Contremaitre F/H

Description de la mission

Nous proposons un poste au sein de nos équipes de production.

Le poste est rattaché auprès du Responsable de production.

Nous proposons les missions suivantes :

• Vous garantissez la réalisation du planning de production en termes de sécurité, qualité, quantité et délai. Vous devez assurer le suivi de la production
• Vous participez à l’amélioration des bonnes pratiques de fabrication et des performances de la machine à papier.
• En tant qu’encadrant d’une équipe de 8 à 12 collaborateurs, vous êtes un manager opérationnel. Il vous incombe donc d’assurer des tâches de management et de gestion des ressources humaines.
  • A ce titre, vous devez gérer votre équipe et mettre en place l’organisation ainsi que les conditions pour que votre équipe atteigne les objectifs fixés et dont vous êtes le responsable.
  • Vous devez permettre à chacun des membres de votre équipe de progresser et d’évoluer (savoir-faire, savoir-être, procédures, outils…)
  • Vous communiquez à votre équipe les objectifs de performance et qualité et vous participez à l’atteinte de ces derniers.
  • Vous organisez et coordonnez le travail. Vous devez prendre en charge l’organisation du travail et la répartition des tâches ainsi que la coordination des actions.
  • Vous déléguez aux membres de votre équipes qui en ont les capacités.
  • Vous animez et mobilisez vos collaborateurs
  • Vous exercez un contrôle régulier et précis pour détecter et corriger les défaillances et anomalies plus rapidement.
• En tant qu’encadrant d’une équipe, vous représentez l’intermédiaire entre les responsables de la machine à papier et les collaborateurs de production.
  • Vous gérez votre équipe de production, vous êtes au cœur du développement des compétences, et faites remonter les besoins en formation.
  • Vous favorisez la communication au sein de l’atelier et vous assurez un bon niveau d’information au sein de votre équipe.
  • Vous pilotez la revue des collaborateurs qui sont placés sous votre autorité. Vous formez vos collaborateurs et accompagnez la montée en compétence de votre équipe (Formation, développement des compétences et de la polyvalence). Vous menez les entretiens annuels et les entretiens professionnels.
  • Vous saisissez les pointages de vos collaborateurs et validez les demandes d’absence de votre équipe et vous assurant de la bonne continuité du fonctionnement de votre faction. Vous faites suivre les demandes à votre hiérarchie, pour vision générale. En cas de difficulté de fonctionnement, le contremaitre invite le collaborateur à trouver une solution pour son remplacement.

Horaires : 4h 12h / 12h 10h / 20h 4h – Feu continu, en 5x8

Profil type : BTS/Licence métiers de l'industrie

Expérience souhaitée en environnement papetier

Qualités attendues

• Posture adaptée à représenter la direction, à porter et rendre audibles les décisions d’entreprise auprès de vos collaborateurs
• Qualités de leadership, d’écoute et de transmission pour motiver, faire évoluer l’équipe et garantir le niveau de performance attendu
• Sens du dialogue et des responsabilités
• Proactivité dans l’amélioration continue de la qualité et de la performance au sein de l’équipe
• Exemple en respectant les règles de sécurité et de qualité
• Capacité à se faire respecter tout en restant proche des collaborateurs et preuve de fermeté
• Rigueur et attention particulière lors des phases de contrôle qualité