Contrat d'Apprentissage - Comptabilité Client (F/H)

Nous sommes actuellement à la recherche d’un Apprenti(e) Comptabilité Client (F/H) basé à Aubagne. Le/La futur(e) alternant(e) devra assurer la tenue de la comptabilité clients et analytique ainsi que la restitution des informations issues du système d’information comptable en euro et multidevises.

Grow With Us - Vos Responsabilités

• Effectuer le suivi de la trésorerie (encaissement) et le lettrage des comptes corrélatifs
• Effectuer les rapprochements bancaires en euro et multidevises
• Contrôler les factures bloquées, résoudre les problèmes de transmission dans SAP
• Vérifier, analyser et traiter le plafond des credit limits en lien avec la situation des comptes clients
• Organiser l'encaissement mensuel des clients RIBA pour les entités Italiennes
• Effectuer les activités de recouvrement quotidiennes (appels téléphoniques, courriels, lettres de relance), surveiller les paiements en retard.
• Assurer la liaison avec les équipes commerciales basée en France et en Italie selon le périmètre d’activité.
• Effectuer les campagnes de relance des créances impayées en lien avec les directives définies avec le responsable du pôle
• Procéder à la relance des clients en identifiant les clients douteux
• Déterminer les provisions clients en fin de mois pour le reporting mensuel
• Contrôler les balances auxiliaires des tiers et la balance générale
• Justifier les soldes des comptes de bilan
• Assurer le classer des documents comptables

What Will Convince Us - Votre Profil

• Vous allez préparer un BTS ou un DCG en comptabilité, débutant en juillet 2026 et pendant 2 à 3 ans
• Vous avez un intérêt particulier pour la comptabilité
• Vous connaissez les outils informatiques du Pack Office (Word, Excel), ainsi qu'un système de messagerie. (SAP serait un plus)
• Vous maitrisez le français et vous avez des connaissances en Anglais écrit
• Vous êtes motivé(e), curieux(se) avec un bon esprit d'équipe

Ce que nous offrons

• D’opportunités de développement de carrière à l’international
• D’un esprit d’entreprise collaboratif
• D’un équilibre travail-vie personnelle
• D’un environnement de travail adapté aux nouvelles technologies
• D’objectifs ambitieux : Sartorius prévoit de doubler son chiffre d’affaires environ tous les 5 ans.