Contract manager (H/F) (Nouvelle fenêtre)

FAYAT BATIMENT, groupe FAYAT (le 1er groupe de BTP indépendant en France) met à disposition tout son savoir-faire en conception-réalisation, construction et rénovation de bâtiments… aussi bien dans le domaine public que privé. Des références partout en France en bureaux, logements, bâtiments industriels, hôpitaux, établissements scolaires et universitaires, équipements fonctionnels…

Description du poste et des missions

• Rattaché à la Direction de projet, le CONTRACT MANAGER est en charge de l'accompagnement et du conseil des opérationnels dans la gestion et le suivi des marchés passés avec les clients et/ou fournisseurs et/ou sous-traitants. Ses objectifs sont de minimiser les risques afin de sécuriser les contrats et d'éviter les contentieux.
• En phase amont projet (appel offres) :
  • Analyser les pièces administratives et les principales dispositions techniques.
  • Identifier les imprécisions et les risques liés à l'opération.
  • Proposer des recommandations en collaboration avec la cellule étude de prix et la direction juridique.
• En phase réalisation marché :
  • Préparer la stratégie de Contract Management en lien avec le Management de Projet en fonction des différents contrats passés.
  • Identifier les risques et les opportunités contractuelles (identification des clauses et obligations des parties), évaluation et traitement en support au Management de Projet.
  • Proposer des outils de suivi de projet au Management de Projet et aider à leur mise en œuvre.
  • Participer au contrôle et suivi du calendrier d'exécution et des jalons associés.
  • Intervenir en fonction des écarts et potentiels désaccords avec les clients et/ou fournisseurs et/ou sous-traitants : rédaction de note(s), de courrier(s), de réserve(s) aux Ordres de Service, de projet(s)d'avenant …
• En phase clôture de marché :
  • Assurer que la Réception a bien été demandée et prononcée.
  • Participer aux opérations de décompte (en particulier rédaction de mémoire de réclamation, ou réponse à mémoire adverse) avec le Management de Projet.
  • Initier et suivre, en lien avec les juristes, les contentieux et précontentieux en cas de litige.
• Formation & amélioration :
  • Participer à l'amélioration des documents standards, modèles et du référentiel du Groupe.
  • Former et sensibiliser les équipes projet à la gestion contractuelle afin de maîtriser les enjeux et objectifs.
• Déplacement fréquent en IDF.