Contrôleur de gestion industriel

Dpt / Région : Provence Alpes Côte d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

SociétéIssu d?une longue tradition industrielle, avec plus de 10 000 collaborateurs dans le monde entier et 1 366 M? de CA, le groupe LISI est devenu l'un des leaders mondial dans la conception et la fabrication de solutions d'assemblage pour l'industrie. Sa filiale, Lisi Aerospace, équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure recherche pour son site de Bologne (52) un CONTROLEUR DE GESTION INDUSTRIEL H/F en CDI. Avec ses 640 collaborateurs, le site de Bologne, est spécialisé dans la fabrication de pièces aéronautiques (moteur et structure) nécessitant des procédés de forge.

Responsabilités

• Réaliser, analyser, et diffuser des indicateurs quotidiens, hebdomadaires, mensuels (Production, Productivité, Rebuts, consommations de matières premières et consommables, sous-traitance, stocks?)
• Mettre en place des contrôles quotidiens de validité des flux (OF production, consommation matières, ordres d'achat, réceptions?)
• Actualiser et vérifier la cohérence de certaines provisions (litiges qualité, pertes à terminaison, dépréciations des stocks?)
• Participer aux travaux de clôture mensuelle concernant le contrôle de gestion
• Vérifier la correcte application des règles d'existence (cf: inventaire, contrôle des stocks, consignations), de valorisation et de dépréciations (stocks?) mais aussi le cut‑off
• Participer au calcul, à l'actualisation et au contrôle des prix de revient
• Veiller au respect des procédures groupes et BG
• Réaliser des études ponctuelles
• Plus généralement, participer à toutes les missions du service

Profil

• Connaissances en comptabilité
• Connaissances en contrôle de gestion
• Connaissances informatiques
• Savoir analyser des données, utiliser un système d'information

Savoirs‑être

• Aisance relationnelle
• Disponibilité et forte capacité de travail
• Capacité d'organisation et de planification
• Capacité d'anticipation et réactivité face aux évolutions économiques pouvant avoir un impact sur l'entreprise
• Esprit de synthèse
• Curiosité et esprit critique pour l'analyse des chiffres
• Acquisition rapide de processus, prise d'initiative, apports de solutions de gestion, résistance au stress