Content & Partner Marketing Specialist - Stage 6 mois

Ringover est en pleine accélération internationale. Au sein de notre équipe Marketing (30+ experts), tu rejoins le pôle Partnerships Marketing , un département stratégique en pleine structuration. Sous la responsabilité du Senior Partnerships Marketing Manager, tu auras un impact direct sur la croissance de notre écosystème de revendeurs à travers le monde (Europe, UK, USA).

Tes Missions

Ton rôle est au carrefour du marketing de contenu, de l'animation de réseau et du business development international.

1. Content Factory & Sales Enablement

• Création de supports impactants : Tu conçois des présentations commerciales, des fiches produits, des guides de vente et des études de cas.

• Co-branding : Tu imagines des templates et des ressources d'activation pour que nos partenaires vendent mieux Ringover.

• Localisation : Tu adaptes et localises les contenus pour nos différents marchés (FR, ES, EN).

2. Animation & Engagement Partenaires

• Campagnes de com' : Tu mets en place et déploies des campagnes d'emailing et des newsletters.

• Webinars : Tu co-organises les rendez-vous trimestriels (contenu, logistique, coordination).

• Gestion de plateforme : Tu mets à jour et optimises le Portail Partenaires.

3. Coordination Transverse & Veille

• Collaboration : Tu travailles main dans la main avec les équipes Design, Content, Product et Sales.

• Veille stratégique : Tu analyses la concurrence et tu es force de proposition pour inventer de nouveaux formats.

Ton Profil

• Formation : Tu es étudiant(e) en Master 2 avec une spécialisation en Marketing ou Communication.

• Langues : Ton anglais est courant (indispensable). Si tu maîtrises l’espagnol, c’est un énorme plus.

• Tech-friendly : Tu es à l'aise avec Google Suite, Notion et HubSpot. Des bases sur Canva ou Figma t'aideront beaucoup.

• Soft Skills : Tu as une plume irréprochable, le sens du détail et tu aimes travailler en équipe.

Ce poste est fait pour toi si...

• Tu cherches un stage de fin d'études avec de vraies responsabilités et un impact visible.

• Tu aimes écrire, concevoir et structurer des messages pour convaincre.

• L'environnement SaaS et l'international te passionnent.

• Tu es ultra-organisé(e) et capable de gérer plusieurs projets de front.

Ce poste n'est pas fait pour toi si...

• Tu préfères travailler seul(e) dans ton coin sans interaction.

• Tu n'aimes pas mettre la main à la pâte (ici, on exécute autant qu'on réfléchit).

• Tu n'es pas à l'aise avec les outils digitaux et la gestion de données simples.

• Le changement de priorité régulier te stresse.

Le process de recrutement

1. Call Discovery (30 min) avec l'équipe Talent Acquisition.

2. Mini Use-case à réaliser chez toi nous montrer ton approche.

3. Entretien Fit & Expertise (1h) : On débriefe ton cas et on discute de tes aspirations.

Date de démarrage : Avril 2026