Content Manager F/H

Résumé du poste

Asmodee est un leader du divertissement spécialisé dans les jeux de société qui s’engage à rassembler les gens au travers de grands jeux et des histoires incroyables.

Lab4games est la réunion de cinq studios francophones du groupe asmodee.

En tant que Content manager au sein du département Marketing de Lab4Games, vous produisez, monte des videos de contenus pour faire rayonner les comptes de Lab4Games (Days of Wonder, Libellud, Next Move, Repos Production) sur les réseaux sociaux en soutenant leur développement.

Missions

Au sein d’une équipe de quatre personnes rattachées à notre Lead Communication Manager, votre objectif est de créer des contenus vidéos pour augmenter la visibilité de nos jeux et renforcer l’engagement de la communauté sur les réseaux sociaux. Vous aurez pour principales missions :

Création de contenus:

Créer des contenus incarnés et non incarnés, adaptés aux codes et audiences des différents réseaux : vidéos, lives, posts fixes, stories, reels, formats natifs par plateforme (META, Tik Tok)

Assurer la production, le montage et la mise en ligne des contenus vidéo

Respecter la ligne éditoriale et l’alimenter

S’inspirer du calendrier des publications en lien avec les priorités produits et temps forts de marque

Couvrir les grands événements Asmodee : salons, festivals, événements joueurs en France

Animation des communautés et amplification :

Fédérer de nouvelles communautés

Animer et modérer les communautés existantes sur l’ensemble des réseaux sociaux

Déployer des mécanismes d’engagement adaptés aux plateformes : interactions, partages, UGC, collaborations

Amplifications de contenus : collaborations influence, partenaires et marques, media...

Mettre en place un reporting régulier pour maximiser l’impact et proposer des optimisations

Profil

Vous maîtrisez la suite Office (Word, Excel, PowerPoint), le montage vidéo (Final Cut Pro ou Adobe Premiere) et les outils de SEO, SEM, SXO, SEA, outil d'envoi d'e-mailing et publicité digitale. Vous êtes à l’aise avec Monday et les outils de bureautique classique.

Vous avez a minima trois années d’expérience de production de vidéos et de management de communauté.

Vous bénéficiez d’une excellente culture digitale, êtes à l’affût des dernières tendances et familier des codes des différents réseaux sociaux et des mécaniques de sponsorisations/publicités.

Vous vous sentez à l’aise derrière et devant la caméra, vous aimez vous mettre en scène et partager votre bonne humeur et votre humour, tout en sachant tenir compte des contraintes inhérentes à notre métier impliquant rigueur et respects des guidelines de communications.

Curieux, vous aimez apprendre et partager vos découvertes, vous aimez rencontrer et mettre en valeur.

Vous êtes naturellement un team player !

Créatif et expert vidéo, vous savez créer un narratif cohérent et attractif.

Vous maitrisez l’anglais et avez la capacité d’interagir dans cette langue pour communiquer avec les autres entités du Groupe.

Enfin, vous avez envie de faire découvrir l’univers des jeux de société.

Poste à pourvoir dès que possible à Boulogne-Billancourt (92).

Chez asmodee, chaque personne a sa carte à jouer: ensemble, continuons à construire le jeu le plus inclusif, où la diversité et nos différences sont une force!

asmodee s’engage à faire vivre une expérience de jeu mémorable, dans le respect de l'équité et de l’égalité des chances pour tous et toutes. Gagnez la partie en évoluant professionnellement et en vous épanouissant dans un environnement de travail durable, sain et où chacun est traité avec respect et dignité.

Rejoignez-nous, et prenez place à notre table de jeu!

Pourquoi vous aimerez rejoindre la partie?

De vraies responsabilités et des opportunités d’apprendre et de progresser.

• Les jeux de société : plongez dans un univers passionnant aux côtés de joueurs et joueuses tout aussi passionnés.
• Une culture d’entreprise tournée vers l’efficacité, avec des échanges fluides et directs, des opportunités pour proposer vos idées et les mettre en œuvre pour gagner la partie.
• Un environnement sécurisant : notre entreprise est ouverte à tout le monde.
• Un esprit d’équipe et une excellente ambiance au quotidien (si, si, c’est objectif !).
• Une charte télétravail incluant 2 jours de télétravail par semaine sur la base du volontariat.
• Des aménagements possibles pour les collaborateurs et collaboratrices en situation de handicap, que ce soit pour le poste ou la durée du télétravail.

Poste à pourvoir enCDIdès que possible – Group Boulogne Est