Content Manager

Notre partenaire est un leader des solutions d'échange de données, permettant aux organisations de construire, déployer et gouverner des écosystèmes de données et d'IA, en toute sécurité, traçabilité et conformité.

Notre partenaire recrute sa/son Content Manager.

Au cœur de la stratégie de contenu, vous produisez des contenus experts et des supports de conversion qui alimentent les actions de génération de leads et renforcent la visibilité de l'entreprise, en collaboration étroite avec le Lead Generation Manager et les experts métiers.

• Production de contenus : Produire les contenus long-format et de thought leadership (articles, deep dives produit, livres blancs, études de cas, tribunes) alignés sur le parcours client, et les décliner en formats courts.
• Gouvernance & Calendrier éditorial : Piloter le calendrier et la gouvernance éditoriale : animer le comité éditorial mensuel, briefer et coordonner freelances et prestataires (rédaction, créa, vidéo), garantir la cohérence de ton et d'identité visuelle.
• Vidéo & Webinars : Produire les contenus vidéo et webinars (démonstrations produit, témoignages clients, interviews, scripts de webinars).
• Nurturing & Copywriting : Rédiger la newsletter externe, les contenus de nurturing, les posts LinkedIn de la direction/des experts et le contenu des landing pages.
• Performance & SEO : Suivre la performance des contenus et intégrer les recommandations SEO du Lead Generation Manager dans la structuration des contenus.
• Asset & Content Management : Maintenir la bibliothèque d'assets visuels et la Content Library, et coordonner la localisation des contenus selon les marchés.

Profil recherché

• Expérience : ~8 ans d'expérience en content marketing B2B, idéalement en Enterprise Software ou Tech.
• Compétences rédactionnelles : Excellentes qualités rédactionnelles en français et en anglais ; capacité à traduire des concepts techniques complexes en bénéfices business clairs.
• Polyvalence multi-format : Maîtrise de la production multi-format (courts et longs), d'un CMS et des bases analytics (Google Analytics, Search Console).
• Culture SEO/GEO : Sensibilité SEO & GEO pour collaborer efficacement avec le Lead Generation Manager.
• Soft skills : Organisation, rigueur et autonomie pour piloter un calendrier éditorial dense ainsi que des freelances/prestataires externes.
• Langues : Anglais courant (langue de travail au quotidien).