Content & Creative Manager
Gibus Cycles est un fabricant de vélos pour enfants qui simplifie comme jamais leur apprentissage et leur pratique. Nous distribuons une gamme de vélos ultra légers, ergonomiques et durables à destination des enfants âgés de 16 mois à 13 ans.
Notre conviction : le futur se construit avec les enfants et par leurs parents. Inspirons-les dans leurs déplacements pour faire de leur jeu d’un jour, une évidence de toujours. Notre mission ? Imaginons la Génération Vélo.
Vous rejoignez l’équipe en tant que Content & Creative Manager dans le cadre du développement de la marque Gibus Cycles. Votre rôle est d’épauler Franck, en charge du marketing, dans notre mission de pédagogie du vélo enfant, pour la pratique comme sa désirabilité.
Vous êtes à mi-chemin entre les fonctions de concepteur-rédacteur, de responsable éditorial et visuel et de réalisateur/monteur.
Objectifs ?
Accroître la notoriété
Devenir la référence du vélo enfant auprès des parents et grands-parents pour être "top-of-mind" lors du projet d’achat.
Attirer l'attention sur nos actuels et futurs canaux d'acquisition
Acquérir un trafic qualifié sur le site via un contenu pédagogique et/ou créatif pour optimiser la performance et la rentabilité de nos canaux d’acquisition.
Participer à loration de la conversion
Penser les contenus pour aider nos prospects à faire pencher la balance vers Gibus Cycles dans le tunnel de conversion.
Inspirer & fidéliser les propriétaires de vélos Gibus Cycles
Créer les prises de parole et les supports pour infuser la pratique du vélo chez les enfants à travers les communications aux (grands) parents.
Ce que vous allez réaliser au quotidien
1. De la stratégie
- Vous définissez une stratégie de création de contenus mixant des prises de parole quotidienne "fil rouge" et des activations créatives de plus grandes envergures pour créer des temps forts de la marque,
- Vous planifiez la réalisation de ces contenus selon un calendrier maîtrisé.
- Vous rassemblez autour de vous pour faire naître de nouvelles idées de contenus et d’activations,
- Vous pensez les formats éditoriaux en fonction de leur support de destination : site internet, les réseaux sociaux (publicités et organiques) ou encore l’e-mailing,
- Vous réalisez vous-même la captation de photos et de vidéos venant alimenter ce planning éditorial,
- Vous faites aussi appel selon le contexte à des partenaires pour réaliser ces captations et en coordonnez ainsi la production.
- Conjointement avec Franck, vous diffusez ces contenus créés sur les réseaux sociaux et autres supports de communication,
- Vous êtes amené à modérer et répondre personnellement aux commentaires, partages et retours de la communauté.
4. Du suivi des performances
- Vous réalisez et suivez personnellement un dashboard automatisé pour vos revues de performances,
- Vous êtes en veille constante et curieux de découvrir de nouvelles tendances liées aux contenus, de leur création à leur diffusion.
Ce que Gibus Cycles compte vous apporter au quotidien
- Une grande autonomie dans votre travail et la réalisation de vos projets.
- Rejoindre une entreprise industrielle à son lancement et participer à ses réflexions stratégiques.
- Le développement de vos compétences au sein d’une entreprise avec un fort engagement responsable.
- Évoluer dans une équipe pour laquelle la bienveillance et le plaisir sont les maîtres-mots.
- Une évolution de poste relative à la croissance des ventes et du développement de l’entreprise.
Vous avez envie d’être au début d’une (très belle !) aventure, en participant aux prémices d’une nouvelle marque pour laquelle TOUT reste littéralement à construire.
Vous adorez réaliser de A à Z vos projets : du scénario photos ou vidéos à leur diffusion, en passant par la captation et le montage.
Vous êtes un.e amoureux.se des mots, de l’orthographe et de la grammaire. Pivot n’est pas pour vous pas uniquement un poste de joueur de basket.
Vous êtes doté(e) d’une solide culture marketing et d’une curiosité à toute épreuve, vous êtes inspirés par les marques qui font preuve d’ingéniosité dans leur communication. Vous savez qu’une marque a besoin d’un produit de qualité, d’une identité visuelle forte mais aussi et surtout d’une machine à raconter des histoires pour inspirer.
Vous êtes force de proposition, vous avez un rôle moteur pour proposer des actions, et bénéficiez d’une grande autonomie pour donner corps à vos idées.
Vous développez des projets personnels en parallèle de votre vie professionnelle pour alimenter votre curiosité et votre soif d’apprendre. Ce sont des Tour Eiffel ou d’autres monuments construits en allumettes ? C’est accepté.
Vous êtes dotés d’un sens de l’organisation pour planifier et anticiper la réalisation et la diffusion de vos idées.
Vous êtes attiré(e) par le secteur de l’enfance, du digital et du sport. Les 3 ? "Dis-moi pas que c’est pas vrai ?"
Déroulement des entretiens
1 / Un premier entretien téléphonique de qualification avec Franck.
2 / Un second entretien en visio avec Franck et Jean-Philippe, les 2 co-fondateurs.
3 / Un troisième entretien physique avec d'autres personnes de l'équipe Gibus Cycles.
Rémunération : Selon profil
Période : À partir du second trimestre 2026
Localisation : Ouvert au télétravail - Bureaux à Viroflay (78220)
Candidatez en écrivant à Franck : .
Oubliez la lettre de motivation barbante, soyez vous-même.