Consultante en recrutement

Vos missions

Envie de rejoindre une structure en pleine croissance et de jouer un rôle clé dans son développement ? En tant que Consultant(e) en Recrutement & Assistant(e) de Direction, vous êtes au cœur de l'activité commerciale, du recrutement et de l'organisation interne.

Vous ne faites pas que recruter : vous accompagnez le développement du cabinet, structurez les process et contribuez directement à la performance globale.

Vos missions principales :

• Gérer l'ensemble du processus de recrutement : définition des besoins, rédaction des annonces, sourcing, qualification des candidats et suivi des recrutements.
• Accompagner les clients dans leurs problématiques de recrutement et assurer un suivi de qualité.
• Identifier et approcher des profils qualifiés via les jobboards, LinkedIn et la base de données interne.
• Assurer le suivi des candidats tout au long du processus (entretiens, relances, intégration).
• Participer au développement commercial du cabinet (qualification de leads, relances, suivi clients).
• Assister le directeur dans l'organisation quotidienne et le pilotage de l'activité.
• Gérer certaines tâches administratives : reporting, suivi des dossiers, organisation des rendez-vous.
• Contribuer à l'amélioration des outils, process et méthodes de travail.