Consultante/Consultant developpement C# (H/F)

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Vos missions En tant que consultante ou consultant en développement C# pour notre branche Digital Continuity and Manufacturing, votre rôle sera de :  - Participer au développement d'applications industrielles en C# / .NET - Prendre part à la création et maintenance d'IHM (WPF, WinForms) et à l'intégration avec des équipements industriels (OPC UA, Modbus, TCP/IP.) -Mettre en place les coonnexions et requêtes sur base de données Oracle - Implémenter l'utilisation de Azure DevOps : gestion de projet, Git Flow, pipelines CI/CD - Participer à la réalisation de tests, validation, et mises en productionSupport technique et maintenance corrective/évolutiveRédaction de documentation techniqueCollaboration étroite avec les équipes automation, IT et production Profil Diplôme Bac+5 en informatique ou dans un domaine connexe Première expérience significative en développement C# Maîtrise avancée du langage C# et du framework .NET Expérience approfondie avec la base de données Oracle Expertise en Azure DevOps, incluant une maîtrise du Git flow et de l'automatisation CI/CD Un niveau d'anglais B2 est nécéssaire pour ce poste  La connaissance du secteur pharmaceutique serait un plus appréciable   Si vous êtes passionné par le développement logiciel, que vous aimez relever des défis techniques et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous voulons vous rencontrer !  3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d'intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel  Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. #LI-MP24