ConsultantBPM (Blueway/SoftProject) F/H

• Rémunération: EUR 39,000 - EUR 45,000 - annuel

Description de l'entreprise

Le groupe Coexya, leader du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & développement), compte plus de 950 collaborateurs présents sur les sites de Lyon, Paris, Rennes, Brest et Lille, et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.

Coexya intervient sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).

Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement.

Au quotidien, le groupe agit pour favoriser diversité et le bien-être de ses collaborateurs, limiter son impact environnemental et accompagner les démarches éthiques.

En 2024, Coexya a rejoint le groupe Talan, acteur international de conseil et d'expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data.

Engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Des aménagements peuvent être proposés à chaque étape du processus de recrutement ainsi que tout au long du parcours professionnel des collaborateurs au sein du groupe.

Description du poste

Dans le cadredu développement de notre activitéspécialiséeenGED/BPM , nous recherchons un consultant BPM (Blueway/SoftProject)F/H capable de travailler en autonomie dans le cadre de projets de développement informatique au forfait.

Vous intervenez au sein d’une équiped’une quinzaine deconsultantset collaborez avec des experts techniques et fonctionnels sur des projets mêlant dématérialisation, GED, BPM et archivage électronique, dans une approchelow-code.

• Évoluez dans un contexte multi-projets au forfait, avec des interlocuteurs métiers variés
• Concevez et développez des applications BPM en environnementBlueway,lowcode ou no code
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques selon notre méthodologie de conception,
• Mettre en œuvre les développements autour de la solutionBlueway(construction d'APIs, transformation, mise en qualité des données, gestion des logs et monitoring des flux…),
• Assister la recette utilisateurs et, éventuellement, à la mise en œuvre du premier cycle de production.
• Assurer le support et le suivi des solutions d'intégration en production, avec une capacité à résoudre les problèmes techniques rapidement,
• Accompagnez techniquement les équipes (encadrement, bonnes pratiques, structuration, automatisation et industrialisation)
• Vous disposez d'une expé rience minimum de 4 annéesdans l’informatique, avec une première expérience sur des projetsBPM (Blueway de préférence)
• Vous appréciez la relation client (échangestechniques, contactsutilisateur) et possédez un véritable sens du service avec cette double compétence technico-fonctionnelle,
• Vous êtes rigoureux(se), dynamique et doté(e) d'une curiosité, d'une agilité et d'un esprit d'équipe vous permettant de vous adapter différents contextes.

Expérience appréciée

• Compréhension d'architecture technique et d'installation/configuration des environnementsBlueway,
• Expérience dans la création et la gestion d'API

Et humainement ?

• Vous êtes une personne rigoureuse, qui a le souci du détail
• Votre curiosité vous aide à comprendre plus facilement les différents enjeux liés aux sujets confiés
• Votre esprit d'équipe vous permet une bonne intégration en équipe et aux interlocuteurs qui vous entourent.
• Votre enthousiasme sera un atout indéniable au maintien de la cohésion de l'équipe en place

Cela n'induit pas que vous deviez les maîtriser ! Les prérequis sont indiqués dans le paragraphe précédent.

• Autres solutions d'intégration :Bonitasoft, solutions GED

Informations complémentaires

• Une société intégrée au groupe Talan, acteur international du conseil et de la tech.
• Groupe reconnudu conseil et de la tech , avec des projets à impact sociétal
• Un environnement de travail bienveillant recommandé par 72% des collaborateurs
• Un turnover inférieur à la moyenne des ESN (<15%) et une ancienneté moyenne de 5 ans.
• Unparcours d'intégration personnalisé sur plusieurs mois avec un welcome pack à votre arrivée
• Unmanagement de proximité , desformations régulières (programmes « Escales by Coexya », «Coexya academy»), et un programme demobilité interne pour accompagner votre carrière.
• Lyon : Un cadre de travail agréable : accès multimodal (TCL à 10 min), bibliothèque partagée, salle de sport, potager, foodtrucks et nombreux événements internes, salle de sport intégrée, potager, activités sportives possible à proximité,
• Programme de mobilité douce : vélos et voitures électriques, covoiturage, forfait mobilité douce.
• 30 % des collaborateurs sont actionnaires, renforçant l'engagement collectif.
• Participez à un échange de préqualification téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement si votre CV est retenu
• Echangez avec un pair pour zoomer sur vos visions respectives du poste
• Entretenez-vous avec votre futur N+1, le directeur de la BU : c'est l'occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU
• Le tout dans un délai court pour vous permettre de vous positionner efficacement : 10 jours entre la première prise de contact et la potentielle proposition.

COEXYA – agence de Lyon, au sein de notre centre de compétences

9 avenue Charles de Gaulle

69370 Saint Didier au Mont d’Or.

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