Consultant Transformation Finance H/F

Mission

Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale ! RSM est devenu 6ᵉ réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à l’engagement de nos équipes. Dans notre bureau de Paris, 600 experts évoluent chaque jour dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d’initiatives sont valorisées.

« Ce qui me plaît chez RSM, c’est que le cabinet place l’humain au cœur de tous nos projets. » — Sihem, Manager.« Je me suis sentie à ma place, écoutée, accompagnée avec une très grande proximité. » — Oriane, Collaboratrice Comptable.

Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à cœur de faire évoluer nos équipes tout en accompagnant nos clients avec excellence, et 95 % des collaborateurs nous recommandent.

Votre rôle : Consultant Senior Finance & Transformation

En rejoignant notre équipe de 50 experts passionnés du pôle CFO Advisory, vous accompagnerez nos clients (Banque, assurance, Industries & Services) dans l’optimisation de leurs processus comptables et financiers à travers des missions à la fois opérationnelles et de conseil.

Responsabilités

• Participer à l’analyse et à la production des données comptables et financières, formaliser et présenter les livrables attendus dans le respect des délais et des exigences de qualité, contribuant directement à l’amélioration de la fiabilité et du pilotage financier des clients.
• Aider les clients dans le cadre de missions d’assistance opérationnelle, en intervenant sur la comptabilité générale, la comptabilité technique ou le contrôle de gestion pour répondre à des besoins de renfort ou de remplacement au sein des équipes finance.
• Contribuer à des projets de transformation et d’optimisation des processus en analysant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées en matière d’organisation, d’outillage et d’amélioration des processus financiers.
• Développer une relation de confiance durable avec les clients grâce à un accompagnement de proximité, des échanges réguliers et un conseil personnalisé, piloter certains sujets, accompagner des consultants plus juniors et contribuer au développement des offres et projets du cabinet.

Profil

Formation : Bac+5 (type Master CCA, DSCG, École de commerce).

Expérience : compétences en comptabilité générale et technique, en gestion de projet, en contrôle de gestion. Maîtrise d’au moins un logiciel comptable et agilité avec les outils informatiques pour optimiser les performances.

Qualités personnelles : agilité, aisance relationnelle, rigueur, capacités d’analyse et de synthèse, curiosité, esprit d’initiative, respect de la conformité et de la réglementation.

Ce que nous vous offrons

• Accompagnement sur‑mesure : journée d’onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM, parrain référent, accompagnement pour se former et évoluer (DSCG, DEC…)
• Environnement de travail dynamique : bureaux situés au cœur de Paris, séminaire annuel, soirées, afterworks, conférences, charte de Flex Office (dont télétravail).
• Rémunération fixe (sur 12 mois) et part variable selon votre performance individuelle.
• Avantages : 12 jours de RTT, carte Ticket Restaurant®, mutuelle et prévoyance, cours d’anglais, plateforme Meyclub, forfait mobilité douce.

Notre processus de recrutement

• Entretien avec Charles pour échanger sur votre parcours et se projeter ensemble.
• Entretien avec nos Managers pour apprendre à se connaître et évaluer vos compétences techniques.
• Entretien final avec nos Associés pour vous donner des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions du groupe.

Environnement inclusif

RSM est engagé en faveur de la diversité et l’inclusion, accueillant et intégrant tous les talents. Nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur processus de recrutement et tout au long de leur carrière grâce à la Mission Handicap et aux Référents Handicap.

Compétences clés

• Gestion de projet
• Finance
• Reporting
• Comptable

Nos atouts

Choisir RSM, c’est intégrer un cabinet qui valorise la bienveillance, la proximité, l’audace et l’engagement. Vous aurez l’opportunité de développer votre potentiel au sein d’équipes motivées et pluridisciplinaires, tout en bénéficiant d’un accompagnement formateur.

Mot du recruteur

Notre stratégie « Grandir Ensemble » place l’humain au cœur de tous nos projets. Avec ECHO, notre démarche RSE, nous créons de la valeur utile et durable pour nos collaborateurs et clients en abordant 10 enjeux répartis en 5 axes : gouvernance, économie, environnement, société et social. Nous mesurons les résultats en toute transparence et valorisons les actions entreprises. Nous nous engageons également à réduire les inégalités en soutenant des projets d’insertion professionnelle pour les personnes vulnérables et en situation de handicap, via notre Fondation RSM.