Consultant technico-fonctionnel SOC - F/H/X

IS&D – SOC – Medior – Technico-Fonctionnel SOC (Medior)

Nous recherchons un.e technico-fonctionnel SOC (Medior) capable d’intervenir au sein d’un SOC en environnement grands comptes, dans un contexte de cybersécurité et de coordination opérationnelle.

Le poste consiste à assurer le suivi des activités SOC, la coordination entre équipes techniques et sécurité, ainsi que la contribution aux sujets de gestion des vulnérabilités.

Vos missions

• Intégrer et opérer au sein du SOC client en environnement grands comptes
• Coordonner les activités SOC avec les différentes équipes techniques et métiers
• Suivre et traiter les alertes de sécurité et incidents SOC
• Participer à la gestion des vulnérabilités
• Contribuer au pilotage opérationnel et au reporting SOC
• Assurer la communication entre les équipes (IT, sécurité, exploitation)
• Participer à l’amélioration continue des processus SOC

Votre profil

• Environ 3 ans d’expérience en environnement SOC ou cybersécurité
• Bonne compréhension des environnements SOC (outils, processus, supervision)
• Profil technico-fonctionnel : à l’aise à la fois avec les aspects techniques et la coordination
• Expérience en gestion d’incidents et/ou vulnérabilités
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe transverse
• Rigueur, organisation et sens des priorités
• Capacité à interagir avec des équipes techniques et opérationnelles
• Mobilité requise Lyon centre et périphérie

Nos avantages

• Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
• Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
• Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
• Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
• Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 €.
• De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
• Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
• Participation et intéressement.
• Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
• 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade.
• 4 absences autorisées rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
• Journée de solidarité chômée et payée.

Inclusion et diversité

Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.