Consultant technico-fonctionnel (H/F)
Description du poste :
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Wavestone recherche actuellement des profils :
Description de l'entreprise
Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.
Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l'humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.
Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l'envie d'apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l'on transforme les défis d'aujourd'hui en opportunités de demain.
Description du poste
La business unit CTO Advisory est composée d'un collectif multi-compétences, de plus de 600 consultant·es, qui combinent compréhension des enjeux business des clients et expertise technologique de premier plan. L'objectif de ces équipes est de contribuer à positionner Wavestone comme le partenaire conseil de confiance des Chiefs Technology Officer (CTO) dans leurs transformations technologiques et organisationnelles les plus ambitieuses. Une mission qui adresse des clients grands comptes français et internationaux de tous secteurs d'activité : banque, énergie, transport, luxe, services, secteur public.en collaboration avec les autres business units du cabinet.
Votre rôle au sein de la practice :
Intégré(e) dans une équipe projet et au contact du client, vous serez amené(e) à Analyser et comparer nos clients du marché avec un delivery orienté : Etude d'opportunités, benchmark ou encore veille technologique
/ Apporter une vision en stratégie et organisation : Construire un schéma directeur, une roadmap d'évolution, ou encore travailler sur un modèle opérationnel cible
/ Concevoir les produits tech : Travailler sur le design d'architectures et de plateformes, accompagner les équipes IT à l'implémentation des socles
/ Concevoir les stratégies de transformations et les piloter : Cadrer et piloter un programme (comitologie, gouvernance, change management construire un Business Case, accompagner nos clients dans la transition vers le RUN
/ Optimiser les performances des services : Réaliser des audits (technique, organisationnel), travailler sur un plan de remédiation, créer un dashboard de pilotage Des missions variées qui couvrent l'ensemble de nos offres Grand compte de la pharmaceutique : Définir les nouveaux modes de collaboration digitale, moderniser les outils et l'expérience numérique de travail, booster l'adoption des nouveaux outils digitaux (ex : Copilot M365 Leader mondial de l'énergie : Définir la stratégie de transformation du SI vers le Cloud, cadrer cette transformation sur les plans financiers, technologiques, organisationnels, puis piloter la mise en œuvre.***Leader du secteur bancaire : Construire le socle technologique et l'usine de développement qui permettra au leader bancaire de construire sa nouvelle néo-banque : mise en œuvre sur GCP, déploiement d'une Dev
Ops factory et coaching associé, Fin
Ops.***Grand compte du luxe : Mesurer l'empreinte carbone du numérique et définir le plan d'amélioration.***Grand compte industriel : Dans le cadre d'opérations M&A, piloter le programme d'autonomisation IT d'une entité : cadrage et exécution des chantiers sur l'ensemble des périmètres applicatifs, infrastructures et organisationnels.
En tant que consultant de la business unit CTO Advisory, vous serez amené à contribuer au développement d'une offre (benchmark de solutions, construction de radars, convictions.). Il est également possible de participer à des chantiers internes en lien avec nos enjeux RH, business, marketing, et développement à l'international.
Dans une dynamique de montée en compétence continue, Wavestone construit les feuilles de route des consultants en mettant à disposition un large panel de formations (design thinking, Dev
Ops, Workplace.) et de certifications (MS900, GCP, AWS).
Tout au long de votre carrière, vous disposerez d'un suivi de proximité (Carrière Développement Manager, équipe RH, Chef de projet.) qui vous permet d'évoluer rapidement au sein du cabinet.
Qualifications
Motivé(e) pour apprendre et diplômé(e) d'une grande école d'ingénieurs, de managem
