Consultant Stratégie open-source et gouvernance (IT) / Freelance

Consultant en stratégie open-source et gouvernance technologique

Nous recherchons pour notre client grand compte un Consultant en stratégie open-source et gouvernance technologique

Contexte de la prestation

La prestation s'inscrit chez un grand compte du secteur des médias et de l'audiovisuel, engagé dans la plateformisation de son offre numérique et le développement de ses usages data et IA. Le besoin porte sur l'élaboration et la gouvernance d'une stratégie open-source adaptée à la mission de l'organisation, à son paysage technique et à son contexte réglementaire.

Activités principales

• Élaborer et maintenir une stratégie open-source complète adaptée à la mission de l'organisation, à son paysage technique et à son contexte réglementaire.
• Définir des modèles de gouvernance pour l'engagement OSS (workflows de contribution, choix de licences, évaluation des risques, politiques de publication).
• Fournir des conseils juridiques et organisationnels sur les licences (MIT, GPL, AGPL, Creative Commons), les accords de contributeurs et les cas particuliers liés à l'IA (poids des modèles, jeux de données, prompts).
• Concevoir des processus durables pour gérer et publier des projets OSS (documentation, versioning, divulgations de sécurité, métriques de santé des projets).
• Établir des pratiques de gestion de communauté (canaux de communication, parcours d'intégration, directives de modération et visibilité externe).
• Conseiller sur les partenariats stratégiques avec les fondations OSS, les diffuseurs publics, les consortiums de recherche et les initiatives de l'UE.
• Surveiller les tendances juridiques, technologiques et communautaires pour anticiper les impacts sur l'écosystème d'IA et de données de l'organisation et assurer une conformité réglementaire continue (Règlement sur l'IA, RGPD).
• Produire, structurer et mettre à jour des documents de politique, des présentations stratégiques et des matériels de formation pour faciliter l'adoption à l'échelle de l'organisation et le transfert de connaissances.