Consultant Stratégie et Transformation des SI F/H – Paris / Sophia‑Antipolis / Toulouse

Contexte

Ce poste est au sein de l’équipe Cloud Transformation de PwC France, où vous apportez votre expertise sur le volet Stratégie & Transformation. Vous accompagnez nos clients dans l’évaluation, l’étude et la mise en œuvre des initiatives de Transformation du SI, couvrant stratégie, planning, M&A, organisation, gouvernance et gestion de projet.

Responsabilités

• Accompagner nos clients dans l’évaluation, l’étude et la mise en œuvre des initiatives de Transformation du SI.
• Participer à la mise en place d’une structure et d’une organisation de transformation, et devenir acteur de pilotage et d’exécution.
• Intervenir sur des missions de conseil en stratégie de transformation centrées autour de la technologie.
• Comprendre les enjeux business et leur lien avec les environnements techniques complexes des clients.
• Communiquer et documenter les stratégies de Transformation du SI.
• Évaluer l’impact des technologies Cloud, applicatives, virtualisation des infrastructures sur le fonctionnement des métiers de nos clients.
• Aider les entreprises à évaluer la faisabilité de migration vers le cloud en tenant compte de leurs besoins, contraintes et budget.
• Aider les entreprises à établir des politiques et procédures de gouvernance pour gérer les risques liés aux initiatives de transformation et assurer la conformité réglementaire.
• Suivre et analyser les performances des transformations chez nos clients.

Qualifications

• Bac+5 minimum : ingénieur généraliste ou ingénieur/master informatique, école de commerce avec options relatives aux systèmes d’information / digital / cloud / IA / cybersécurité.
• Expérience de 7 à 15 ans dans les systèmes d’information sur différents postes.
• Connaissance des architectures Cloud sur un ou plusieurs hyperscalers (AWS, Google Cloud ou Microsoft Azure).
• Connaissance d’un référentiel ITIL, TOGAF, COBIT, etc.
• Bonne connaissance des technologies cloud native et/ou structuration de la donnée.
• Curiosité, envie d’apprendre, esprit d’équipe, communication, engagement et affinité à la technologie.

Avantages

• Environnement technologique innovant avec accès à des outils de pointe (Tech Lab, Copilot M365, IA Factory).
• Possibilités d’apprentissage et de développement grâce à une plateforme de formation intelligente.
• Cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional.
• Cadre de travail positif et inclusif (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, santé et bien‑être, inclusion LGBT+, maintien en emploi des personnes handicapées).
• Rémunération et avantages concurrentiels.

PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi‑accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous le faire part.