Consultant SMA Junior (H/F) - CDI - Paris

Missions

• Identifier, comprendre et intégrer les objectifs des clients en termes de stratégie de communication sur les réseaux sociaux.
• Définir des stratégies de diffusion variées sur les réseaux sociaux en traduisant les objectifs du client.
• Assurer la mise en place et le suivi des campagnes auprès des clients et réaliser les recommandations opérationnelles nécessaires.
• Appliquer la stratégie validée en mettant en œuvre les campagnes ‘ Social Media’ sur les principaux réseaux (Facebook, Instagram, Twitter…)
• Optimiser les performances des campagnes tout en respectant la qualité, les coûts et les délais.
• L’atteinte des objectifs fixés en collaboration avec vos clients est pour vous une priorité.

Profil

• Bac +4/5, vous justifiez d’une expérience de 1,5 / 2 ans en alternance minimum dans un poste similaire au sein d’une agence de publicité ou chez l’annonceur.
• Bonne connaissance des réseaux sociaux
• Maîtrise des différentes plateformes publicitaires (Meta, X, LinkedIn, etc)
• Bonne maîtrise d’Excel
• Bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse
• Bonne culture web et forte affinité avec les nouvelles technologies.
• Anglais courant indispensable, la maîtrise d’une deuxième langue serait un plus.

Qualités recherchées

Vous alliez écoute, analyse et esprit de synthèse. Vous démontrez une capacité à travailler en équipe, vous êtes curieux. Vous faites preuve de rigueur et avez un sens aigu de l’organisation et du service.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Place to be: chez nous, vous développerez vos compétences en Data/ IA et digital marketing
• Connaissance: avec Artefact, vous construirez une véritable expertise technique tout en tirant parti des méthodologies de travail agiles et de la rigueur d’un cabinet de conseil.

EEO – Diversité et inclusion

Chez Artefact, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualités propres de chaque candidat. Nous assurons le développement de leurs compétences professionnelles et de leurs responsabilités sans discrimination d’aucune sorte, notamment de croyances, de genre, d’âge, de situation d'handicap, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, d’appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité.