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Consultant servicenow process architect (IT) / Freelance

PARIS, 75
il y a 2 jours

Pilotage des processus IT & gouvernance

  • Documenter, formaliser et maintenir à jour les activités, procédures et supports des processus IT, et en assurer la communication auprès des parties prenantes.

  • Suivre et évaluer la performance des processus à travers des indicateurs clés, identifier les points critiques et proposer des actions d’amélioration.

  • Animer les revues régulières avec les responsables et propriétaires de processus et contribuer aux instances de gouvernance.

  • Coordonner les interfaces entre processus et résoudre les problématiques transverses impliquant plusieurs équipes ou services.

  • Contribuer à la planification PI (Program Increment) de MyITS / ServiceNow .

  • Concevoir et actualiser les supports de formation et de communication liés aux processus.

  • Assurer le reporting de l’efficacité et de la performance des processus auprès de la direction.

  • Piloter le suivi des plans d’action et des initiatives d’amélioration continue.

Audit IT, conformité & suivi des plans d’action

  • Coordonner le suivi des audits et des plans d’action associés pour le périmètre IT / Services Distribués (DS) .

  • Piloter le calendrier d’audit en assurant la visibilité sur les étapes clés, échéances, parties prenantes et livrables attendus.

  • Coordonner les échanges avec les parties prenantes internes et externes, notamment les auditeurs externes.

  • Maintenir une vision consolidée des constats d’audit, recommandations, observations de contrôle interne et actions correctives.

  • Assurer un suivi rigoureux des responsables d’actions, échéances, dépendances, éléments de preuve et critères de clôture.

  • Effectuer les relances et challenger proactivement les responsables sur l’avancement, la qualité des plans d’action et la robustesse des éléments justificatifs.

  • Identifier les retards, risques, blocages et plans correctifs insuffisants, et assurer leur escalade auprès des instances appropriées.

  • Élaborer des reportings de pilotage structurés pour le management et la direction .

  • Veiller à la mise en œuvre effective, à la documentation et à la clôture pérenne des actions correctives.

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