Consultant Sénior - Transformation Finance Assurance H/F

Consultant Sénior - Transformation Finance Assurance H/F

POSTE : Consultant Sénior - Transformation Finance Assurance H/FDESCRIPTION : Dans le cadre du développement de notre nouvelle activité Conseil Finance, nous renforçons nos équipes et recrutons nos futurs consultants séniors pour participer activement à la structuration et à la croissance de cette offre stratégique, avec un positionnement fort sur le secteur Assurance & Services Financiers.

Quel sera votre rôle chez BDO ? Au sein de l'équipe Conseil Finance basée à Paris, vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée et contribuez activement à leur réussite opérationnelle. Vous participez à des projets de transformation de la fonction finance et de CFO services, dans un contexte de forte croissance de l'activité.

Responsabilités

• Pilotage opérationnel des missions (cadrage, planning, qualité des livrables, respect des budgets).
• Participation à la production d'analyses et de recommandations à fort impact.
• Suivi régulier de la relation client (comités de pilotage, points d'avancement, reporting).
• Interaction avec des interlocuteurs métiers et financiers.
• Encadrement et accompagnement de consultants juniors, contribution à leur montée en compétence au quotidien.
• Participation à la rédaction de propositions commerciales et réponses à appels d'offres.
• Identification d'opportunités de cross‑selling avec les équipes Audit, Expertise et Advisory.
• Contribution au développement du réseau.

Qualités recherchées

• Formation supérieure (école de commerce, ingénieur ou équivalent - DSCG / DEC appréciés).
• Expérience de 2 à 5 ans en conseil (stratégie, transformation, finance) ou en direction financière.
• Expertise en transformation de la fonction finance et/ou CFO services.
• Expérience dans le secteur Assurance & Services Financiers.
• Expérience en pilotage de missions et encadrement de profils juniors.
• Maîtrise de la modélisation financière (business plan, valorisation).
• Bonne compréhension des enjeux de transformation de la fonction finance, incluant les dimensions organisationnelles et d'optimisation des processus.
• Bonne connaissance des normes comptables (French GAAP / IFRS appréciées).
• Appétence pour les outils data et ERP (Power BI, SAP, Sage, Cegid).
• Capacité à intervenir sur des projets complexes et à forte exposition.
• Anglais courant requis.
• Profil autonome, leadership en développement.
• Fort sens du client et de la qualité des livrables.
• Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle.
• Envie de contribuer à un projet en construction, esprit entrepreneurial.
• Professionnels déterminés, authentiques et avec un fort esprit d'équipe.

Conditions

• Type de contrat : CDI.
• Salaire brut annuel : 50 000 € à 60 000 €.
• Prime, plan d'épargne entreprise, intéressement et participation.
• Tickets restaurant (60 % de part employeur), mutuelle avantageuse, forfait mobilités durables, remboursement de 50 % de l'abonnement aux transports en commun, prime de cooptation.
• Multiples jours hebdomadaires de télétravail.