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Consultant Senior Manager en Conseil Banque Asset Management & Private Equity (H/F)

COURBEVOIE, 92
il y a 25 jours
Intérim

Forvis Mazars entend fortement développer sa ligne de métier Private Equity dans les prochaines années. Il s'agira donc de contribuer à la structuration et à l'enrichissement des offres sur ce secteur stratégique pour le Groupe.

A votre arrivée, vous rejoignez le département Conseil Banque, constitué de 110 collaborateurs, et plus précisément l'équipe Private Equity & Asset Management intervenant dans divers contextes : Post merger intégration, schéma directeur, refonte de modèle opérationnel, lancement de nouvelle activitli>Marchés listés & Marchés privés (Private Equity, Private Debtli>Vous intervenez sur la conduite de nos projets de transformations d'envergure & sur les accompagnements opérationnels que nous proposons auprès des Directions Métier (Front et Middle Office, Relations investisseurs, Legal.) et IT. Votre rôle : En rejoignant Forvis Mazars Conseil Banque, vous participez au développement de ses activités Private Equity (PE) et plus largement de ses activités Asset Management (AM) et Wealth Management (WM).

En tant que Senior Manager, vous avez la capacité de piloter opérationnellement des dispositifs en mode projet sur l'ensemble de la chaîne de valeur : Directions Métier, DSI, organes de Transformation & Organisation.

Vous mobilisez une solide expertise technique en PE / AM / WM chez nos clients avec une connaissance des classes d'actifs des marchés listés/OTC et privés, des types d'instruments, des processus de gestion des données de marché financières et extra-financières et des processus opérationnels Front-to-Back.

Vous connaissez le fonctionnement d'un cabinet de conseil et maîtrisez les méthodologies de travail associées.

Vous êtes moteur sur le développement commercial de notre offre (prospection, pitchs commerciaux, réponse à appel d'offresli>De plus, en fonction de vos aspirations, vous participez au développement de l'équipe en contribuant sur des chantiers internes tels que : la vie d'équipe, l'enrichissement d'offres existantes ou le développement de nouvelles offres, l'Innovation, le recrutement ou encore la formation.

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France Travail
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