Consultant SDLC & IA Agentique

Mission

En tant que Consultant SDLC & IA Agentique, vous intervenez chez des clients (scale‑ups, grands groupes) pour les aider à intégrer des agents IA dans leur cycle de développement logiciel — de la spec au déploiement. Vous travaillez en binôme avec les équipes engineering du client. Votre rôle consiste à déployer, former et mesurer l’impact des agents IA.

Activités quotidiennes

Explorer et comprendre le SDLC client

• Analyser le processus de travail : comment les stories arrivent, comment le code est écrit, reviewé, testé, déployé.
• Identifier les étapes où les agents IA peuvent maximiser productivité ou qualité.
• Documenter et partager des insights actionnables avec le client.

Déployer des agents IA dans le pipeline de delivery

• Configurer des agents de génération de code contextualisés au codebase client.
• Mettre en place des reviewers automatiques dans les PR workflows (GitHub, GitLab…).
• Intégrer des agents dans les étapes de test, de documentation, ou de migration.
• Brancher tout cela dans les outils existants : CI/CD, IDE, ticketing.

Former les équipes à travailler avec les agents

• Animer des ateliers pratiques pour les devs : "comment travailler avec un copilote IA ?".
• Créer les guides d’adoption adaptés aux différents niveaux (junior dev → tech lead).
• Être le point de contact de confiance pendant la phase de transition.

Mesurer l’impact avec de vrais chiffres

• Définir les métriques qui comptent (temps de cycle, taux d’adoption, qualité du code généré).
• Mettre en place la télémétrie IDE et les dashboards de productivité.
• Transformer ces données en recommandations concrètes pour la suite.

Profil recherché

• Expérience combinant tech et conseil.
• Diplôme d’ingénieur (ou équivalent grande école / Master en informatique).
• Double expertise tech et consulting : coder, architecturer, embarquer un COMEX, structurer une recommandation, conduire un atelier, naviguer dans les organisations complexes et porter des démarches de change management.
• Passion pour l’IA : tester les modèles, lire les papers, avoir déjà construit des choses avec Claude / Cursor / Claude Code, suivre l’écosystème (Anthropic, OpenAI, Google DeepMind, Mistral).
• Excellente communication écrite et orale en français et en anglais (intervention chez des clients internationaux).
• Posture de transformation : être à l’aise pour challenger, écouter, porter des convictions.

Ce qui fait la différence

• Une expérience en ESN ou en cabinet de conseil : connaître les codes client, rythm, enjeux de delivery sous contrainte.
• Une expérience de la transformation à grande échelle dans un grand groupe.
• Une pratique régulière du développement (rester connecté à la tech).
• Une appétence pour la mesure et la donnée (KPIs, metrics, dashboards).
• Une expérience du change management ou du coaching d’équipes tech.

Le package

• Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe.
• Prime d’intéressement indexée sur la croissance de Theodo.
• Budget matériel pour s’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…).
• 5 semaines + 8 à 12 RTT/an.
• Gymlib.
• Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50 %.
• Carte ticket‑restaurants Swile.

Pourquoi rejoindre Theodo Data & AI

L’environnement offre une croissance exceptionnelle et des opportunités passionnantes pour les Theodoers. Vous pouvez travailler sur des projets variés, bénéficier d’un coaching mensuel et participer à des projets associatifs. Vous êtes accompagné par un coach interne et avez des opportunités de carrière transversales au sein du groupe.

EEO Statement

Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l’égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies. C’est pourquoi notre processus de recrutement est conçu pour être équitable, bienveillant et fondé sur les compétences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap ou de croyances.