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Consultant SAP S/4 HANA – PORTAGE SALARIAL

Nous collaborons avec un partenaire, actuellement à la recherche d’un(e) professionnel(le) qualifié(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d’une mission.

• Réaliser le Fit-Gap Analysis entre le spécifique ECC actuel et les standards S/4 HANA (Simplification List)
• Designer les futurs processus de référencement en approche Clean Core
• Définir les règles de mapping et de nettoyage pour la migration des Master Data Articles
• Contribuer aux choix techniques de migration (approche de conversion, outillage)
• Travailler en immersion avec les PM, SIE et équipes transverses
• Accompagner la montée en compétence de l’équipe Référencement sur S/4
• SAP S/4 HANA – min. 3 ans sur projet S/4 (Expert)
• SAP MM / SD (Confirmé)
• ABAP (lecture diagnostic, portabilité)
• Expérience Retail / Grande distribution

Le profil recherché : 5 à 7 ans d’expérience SAP, dont au moins 3 ans sur un projet S/4 HANA de bout en bout (design → Go-Live). Une expérience en environnement Retail ou Grande distribution est un plus apprécié. Vous savez lire de l’ABAP pour évaluer la dette technique d’un existant, et vous êtes à l’aise pour naviguer dans une organisation transverse et multiculturelle. Autonomie, pédagogie avec les équipes métier et capacité à challenger les solutions attendues.

• Durée estimée : 6 mois
• Rythme : Temps plein (5 jours / semaine)
• Part de télétravail estimée : 100% présentiel
• Secteur : Distribution et grande conso

Démarrage idéalement le :