Consultant SAP Forecast To Stock H/F

Offre n° - Consultant SAP Forecast To Stock H/F

POSTE : Consultant SAP Forecast To Stock H/F DÉSIGNATION : Afin de continuer à accompagner la croissance du Groupe, en Europe et à l'international avec notamment la préparation d'un grand programme de transformation centrée sur S/4HANA, nous recherchons un(e) Consultant(e) Forecast to Stock (F2S) dynamique et engagé(e) pour renforcer notre équipe Finance au sein du Centre de Compétences SAP pour l'Europe. Savencia est un groupe historiquement décentralisé, composé de 120 entités juridiques et 90 sites de production, répartis entre l'Europe, l'Asie et l'Amérique. Le groupe est engagé dans une transformation stratégique profonde, visant à améliorer sa performance industrielle, son efficacité opérationnelle et l'harmonisation de ses processus, tout en préservant son ADN local et la spécificité de ses métiers (retail, industrie, food service). Le système d'information repose sur un écosystème SAP riche mais hétérogène, composé de sept plateformes aux spécificités fonctionnelles et techniques propres, sans core model unifié. En 2023, l'acquisition d'une entreprise en Argentine a introduit une huitième plateforme, nativement intégrée dans SAP S/4HANA, marquant une première étape vers la modernisation du parc applicatif. Ces plateformes couvrent l'ensemble des modules SAP classiques (FI/CO, MM/SD/PP/QM, APO, BW) et pilotent environ 80 % des processus métiers du groupe, faisant de SAP un levier stratégique majeur pour sa transformation digitale. Pour soutenir et faire évoluer cet environnement complexe, le groupe s'appuie sur un Centre de Compétence SAP en Europe, composé d'environ 50 collaborateurs répartis entre la France et l'Allemagne, ainsi que sur plusieurs hubs internationaux couvrant les zones APAC et Amériques.

Vos missions :

• Contribuer au programme S/4 HANA pour le domaine Forecast to Stock (PP/QM/LE - Production Planning, Quality Management, Logistics Execution) : de l'identification des enjeux et opportunités métier à la construction du Core Model, à son déploiement et au support de la solution dans les filiales du groupe.
• Construire et maintenir, avec l'aide de l'équipe Manufacturing/Logistics du centre de compétences SAP (15 ETP), le Core Model S/4 SAP F2S, puis assurer le développement des évolutions demandées par les filiales (roadmap évolutive). En étroite collaboration avec les autres domaines SAP, garantir une cohérence transverse et complète du modèle pour accompagner la standardisation, l'automatisation et l'efficacité des processus métier de bout en bout.
• En lien avec la lead IT F2S du programme, le Business Relationship Manager Industrie et votre Manager de domaine du centre de compétences, construire une roadmap technico-fonctionnelle, intégrant les composantes Innovation et Digitales de la suite applicative SAP pour le domaine F2S.

Vos activités principales :

• Comprendre les enjeux métier et proposer les solutions SAP S/4HANA appropriées sur les domaines F2S, puis les mettre en œuvre au cours des étapes du programme de Transformation ERP+ : 1. Conception Générale, 2. Conception Détaillée & Construction du Core Model, 3. Recette et Déploiement du Core Model sur site pilote, 4. Déploiement du Core Model dans toutes les entités du groupe, en commençant par l'Europe puis la zone APAC et Amériques.
• Concevoir et optimiser les processus F2S : 1. En tirant parti des capacités de SAP S/4/HANA (approche Fit to standard), 2. En identifiant les opportunités d'amélioration et d'automatisation des processus, 3. En développant et maintenant la documentation des processus et procédures F2S.
• Co-porter le Core Model pour le domaine F2S avec la Lead du domaine F2S du programme ERP+, dans un contexte international, et prendre en compte les dimensions interopérabilité, intégration et référentiels de données appliqués au domaine F2S.
• Respecter les bonnes pratiques Processus et Contrôle au sein de l'équipe.

Type de contrat: CDIContrat travail

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Employeur

Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26 400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, Ric...