Consultant RH Junior - Stratégie & Transformation

Consultant(e) Junior – Stratégie & Organisation RH (H/F)

Notre client est un cabinet de conseil spécialisé en transformation des ressources humaines. Il accompagne les organisations dans le développement de leurs talents, de leurs compétences et de leurs pratiques RH, à travers des solutions innovantes et stratégiques.

Le poste:

Dans le cadre de sa croissance, le cabinet recrute un(e) Consultant(e) Junior pour rejoindre son équipe dédiée à la stratégie et à l’organisation RH.

Vous interviendrez sur des missions variées et serez accompagné(e) dans votre montée en compétences, avec une exposition directe aux clients et aux enjeux stratégiques.

• Contribuer à l’accompagnement des transformations RH : participer à la conception et à la mise en œuvre de dispositifs qui favorisent l’évolution professionnelle des collaborateurs.
• Analyser les besoins : travailler sur l’analyse de données sociales et organisationnelles pour anticiper les compétences clés et identifier les leviers d’évolution au sein des organisations.
• Participer à la construction de parcours professionnels : contribuer à l’élaboration de référentiels métiers, de cartographies de compétences et de trajectoires d’évolution.
• Apporter des recommandations opérationnelles : produire des livrables clairs et structurés qui permettent à nos clients d’optimiser leurs pratiques RH.
• Interagir avec les clients et les managers : participer à des ateliers, des entretiens ou des workshops pour comprendre les besoins et co‑construire des solutions.
• Contribuer à des projets transversaux : appuyer l’équipe sur la création d’outils RH (processus de mobilité interne, guides managériaux, bilans de compétences, etc.) et sur des missions variées autour de l’organisation et de la performance sociale.

Profil recherché:

• Bac +5 (école de commerce, université, IEP…) avec une spécialisation RH
• Première expérience en RH ou conseil
• Bon esprit d’analyse et de synthèse
• Aisance rédactionnelle et relationnelle
• Curiosité, rigueur et envie d’apprendre

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

• Missions variées et à fort impact
• Environnement formateur avec montée en compétences rapide