CONSULTANT RECRUTEMENT STAGE (H/F)
Adsearch Bordeaux recrute un(e) Stagiaire Chargé(e) de Recrutement H/F pour renforcer son équipe basée à Bordeaux–Mérignac , spécialisée dans les métiers du BTP & de la construction .
Envie d’un stage formateur, concret et challengeant Bonne nouvelle, on a exactement ce qu’il te faut.
Ce que nous te proposons
Rejoindre une équipe dédiée au recrutement de profils techniques et cadres du secteur BTP (travaux publics, gros œuvre, second œuvre, ingénierie…)
Évoluer dans un environnement dynamique, esprit start-up, tout en profitant de la solidité et des outils d’un grand groupe comme Adéquat
Être formé(e) aux techniques du recrutement et aux réalités du marché BTP
Monter en compétences grâce à un accompagnement quotidien et un management accessible
Travailler dans une ambiance conviviale, au sein d’une équipe soudée et motivée
Tes futures missions
Participer activement au sourcing de candidats (jobboards, CVthèques, réseaux sociaux…)
Rédiger et diffuser des annonces attractives
Réaliser des préqualifications téléphoniques et des entretiens
Assurer le suivi des candidatures et enrichir la base de données
Contribuer à l’identification d’opportunités commerciales grâce aux échanges avec les candidats
Accompagner les candidats tout au long du process : conseils, informations, préparation aux entretiens
Ton profil
Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 , à la recherche d’un stage de fin d’études ou de césure
Intéressé(e) par les métiers du recrutement, des ressources humaines et du commerce
Curieux(se), dynamique, impliqué(e) et à l’aise dans l’échange téléphonique.
Envie d’apprendre au sein d’une entreprise Great Place to Work , où performance rime avec bien-être
Conditions du stage
Stage de 6 mois , idéalement à partir de février / mars 2026
Gratification de stage
Tickets restaurant
Prise en charge à 50 % des frais de transport
Intéressé(e) ?
Envoie-nous ton CV , en précisant tes disponibilités et la durée de ton stage .
Process de recrutement
Un échange avec le responsable de la division BTP, suivi d’un entretien avec le directeur du bureau. Process rapide : moins de 10 jours .
À très bientôt chez Adsearch !
Ton profil
Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 , à la recherche d’un stage de fin d’études ou de césure
Intéressé(e) par les métiers du recrutement, des ressources humaines et du commerce
Curieux(se), dynamique, impliqué(e) et à l’aise dans l’échange
Envie d’apprendre au sein d’une entreprise Great Place to Work , où performance rime avec bien-être
Conditions du stage
Stage de 6 mois , idéalement à partir de février / mars 2026
Gratification légale
Tickets restaurant
Prise en charge à 50 % des frais de transport
Intéressé(e) ?
Envoie-nous ton CV , en précisant tes disponibilités et la durée de ton stage .
Process de recrutement
Un échange avec le responsable de la division BTP, suivi d’un entretien avec le directeur du bureau. ?? Process rapide : moins de 10 jours .
? À très bientôt chez Adsearch !