Consultant Recrutement (H/F)

• Constitution d'un vivier de candidats
• Prise en charge du sourcing
• Passage d'annonces
• Recherche de candidats via approche directe (chasse)
• Mise en place de partenariats locaux (Pôle Emploi, Missions Localesbr />

• Validation des compétences
  • Présélection téléphonique
  • Entretiens individuels et collectifs
  • Réalisation de tests métiers et Analyse des résultats
  • Rédaction de comptes rendus d'entretiens
  • Prises de Références

Assistanat Commercial :- Proposition de candidatures en adéquation avec les besoins clients- Envoi de propositions actives aux clients