Consultant Recrutement H/F

Les missions du poste

En tant que chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif est de garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires dans le secteur du BTP.

• Recueillir les besoins en recrutement : collaborer avec les clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d'activité.
• Gérer le processus de recrutement : rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents.
• Assurer l'intégration des intérimaires : coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier.
• Analyser la performance : évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation intérimaires, résultats des missions, etc.).
• Assurer la gestion administrative : réaliser les contrats, DPAE, demandes de visites médicales.

Le profil recherché

• Formation/Expérience : diplômé(e) d'un Bac +2/3, première expérience en recrutement ou fonction orientée service client, connaissance des métiers du secteur du BTP.
• Qualités : réactivité, sens du service, envie de bien faire, polyvalence, ténacité, motivation par les défis, appréciation des relations humaines et satisfaction de trouver le bon candidat pour le bon poste.
• Offre : accompagnement personnalisé et formations continues, perspectives d’évolution et mobilité interne, équipe dynamique, bienveillante et proche des collaborateurs.

Processus de recrutement

1. Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes.
2. Un entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétences.
3. Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'agence et vos missions.

En résumé

• Poste en CDD 4 mois, 35 h/semaine.
• Statut employé, du lundi au vendredi.
• Rémunération : de 24 000 € à 26 000 € annuel fixe.
• Tickets restaurant.

Bienvenue chez Groupe Interaction

Le Groupe Interaction est un acteur reconnu de l'emploi depuis plus de 30 ans. Ses engagements RSE contribuent à la promotion de la diversité et de l'égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap.

Mais aussi...

Tickets restaurant.