Consultant Recrutement & Développement Commercial RH

Un cabinet de recrutement recherche un(e) Consultant(e) en Recrutement pour développer un portefeuille clients et gérer le processus de recrutement. Le candidat idéal a un Bac +3 à Bac +5 en RH, commerce ou gestion et une expérience en travail temporaire ou recrutement. Ce poste requiert des compétences solides en sourcing et une maîtrise des techniques commerciales. Le candidat devra montrer un bon sens du service, une capacité à travailler en équipe et un excellent relationnel, tout en évoluant de manière autonome.

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