Consultant PMO Transfert d'activité - Asset Management - Freelance H/F

Consultant PMO Transfert d'activité - Asset Management

il y a 3 jours

Le besoin

La mission consiste à réaliser le transfert d’activité entre deux métiers d’un groupe financier, et à s’assurer que l’activité transférée s’intègre correctement dans le périmètre de l’entité de gestion d’actifs réceptrice, plus particulièrement au sein de la ligne métier Alternatives.

Secteur d’activité : Asset Management

Taux journalier : 620€HT

• Analyser et cadrer le transfert d’activité entre deux entités du groupe.
• Définir le périmètre en analysant la structure existante.
• Définir la gouvernance projet, le calendrier et les KPI de succès.
• Évaluer l’organisation cible pour intégrer l’activité transférée dans l’entité réceptrice.
• Préparer le processus social et construire la documentation nécessaire avec les RH.
• Organiser la mise en œuvre du transfert.
• Réaliser des tâches liées au PMO : analyse, présentation, coordination, reporting.

Outils & Environnement

• Pilotage PMO de projet de transformation
• Définition de gouvernance projet
• Reporting et communication projet
• Analyse organisationnelle
• Préparation du processus social avec les RH

Conditions de travail

• Calendrier : du 01/06/2026 au 27/11/2026
• Modalité d’intervention : hybride
• Mode d’engagement : régie
• Localisation : Ouest Parisien

Profil recherché

6 à 9 ans d'expérience dans le domaine

Expertise en pilotage PMO de projet de transformation

Compétences en définition de gouvernance projet , reporting et communication projet

Expérience en cadrage de transfert d’activité entre entités

Capacité d'analyse organisationnelle

Préparation du processus social avec les RH

Connaissance des secteurs Asset Management et Gestion Alternative

Expérience dans les métiers Project Management Office , Chef de projet transformation , Organisation / Target Operating Model , RH dans un contexte de transfert d’activité

Maîtrise du périmètre fonctionnel : transfert d’activité entre deux entités du groupe , cadrage du périmètre à transférer , gouvernance projet , processus social et documentation RH

Ce que je ne cherche pas :

PMO purement administratif, orienté compte-rendu / reporting sans capacité de cadrage.

Consultant transformation sans expérience d’organisation cible.

Profil IT PMO éloigné des sujets métier / organisation / RH.

Profil Asset Management trop opérationnel mais sans pilotage projet.

Profil RH pur sans capacité de structuration projet.

Profil trop junior face à une mission politiquement sensible.

Anglais insuffisant si environnement groupe/international.