Consultant PMO/PMI F/H/X

• Rémunération: EUR 50,000 - EUR 60,000 - tous les ans

Description du poste

Rydge Conseil , cabinet pluridisciplinaire structuré autour de 4 grandes activités (Expertise Comptable, Conseil, Gestion Sociale et Avocats), évolue aujourd’hui dans des marchés en pleine transformation ; et plus particulièrement dans le cadre d’un LBO primaire , créant un environnement particulièrement stimulant, avec :

• Une accélération des initiatives stratégiques et M&A
• Une exigence accrue en matière de création de valeur
• Des enjeux forts de structuration et de pilotage de la performance

La Région Paris connaît aujourd’hui une forte dynamique de croissance , portée par l’élargissement des offres, le développement régional et une stratégie active de croissance externe.

Positionné au carrefour des 4 grands métiers de Rydge Conseil, le / la PMO/PMI – Intégration & Transformation joue un rôle clé dans le pilotage, le développement et la structuration des activités Parisiennes du Cabinet.

Vous rejoignez ainsi une équipe à forte exposition , en interaction directe avec le Top Management de la Région, dans un environnement exigeant, formateur et à fort impact , offrant une vision transverse unique sur l’ensemble de l’activité de la Région, en cohérence avec la stratégie nationale du cabinet.

Vos principales responsabilités incluent :

• Post‑merger intégration (PMI)
  • Participation à la structuration des plans d’intégration (jalons, planning, interlocuteurs)
  • Contribution aux travaux d’intégration des cibles acquises
  • Soutien des équipes dans la mise en œuvre des nouveaux modèles opérationnels (process, outils)
  • Appui à la communication interne autour des projets d’intégration
  • Participation active à l’animation de l’exercice budgétaire des croissances externes
  • Identification et suivi des synergies et leviers de la création de valeur
  • Coordination avec les équipes PMI Groupe
• Pilotage stratégique & performance (PMO)
  • Structuration et suivi des KPIs de l’activité Parisienne / Régionale par Métier
  • Production de reportings à destination du Top Management et contribution aux analyses de performance
  • Interaction étroite avec les équipes Contrôle de gestion / Marketing-Communication-Développement / Ressources Humaines / IT

Compétences et profil

• Compétences techniques :
  • Excellentes capacités analytiques et de structuration
  • Forte maîtrise d’Excel et PowerPoint
  • Capacité à naviguer entre vision stratégique et sujets opérationnels
• Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs seniors
• Adaptabilité et gestion des priorités
• Rigueur, autonomie et sens du détail
• Profil recherché :
  • 1 à 3 ans d’expérience, idéalement en :
  • Conseil en Stratégie / Management (profil analytique fort)
  • Direction Corporate – principalement Stratégie, M&A, ou Transformation
  • Formation Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou équivalent).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rôle transverse unique, au cœur des enjeux de développement du cabinet
• Participation à un projet de transformation ambitieux, au cœur de la trajectoire de croissance de Rydge dans un contexte LBO
• Exposition directe au Top Management
• Interaction permanente avec des équipes variées (finance, M&A, opérationnels)
• Courbe d’apprentissage rapide sur des sujets à forte valeur ajoutée

Informations complémentaires

• Localisation : La Défense - Tour Trinity (92)
• Convention collective nationale des cabinets d'experts-comptables et de commissaires aux comptes
• Niveau : 3- Coefficient : 330
• Fourchette de salaire : 50 000 € - 60 000 K€
• Type de contrat : CDI à pourvoir immédiatement
• Mode travail : Hybride
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.