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Consultant Plm H/F

LE CREUSOT, 71
il y a 6 jours

Responsabilités

  • Accompagner les utilisateurs dans le support fonctionnel des outils de gestion des données techniques (SOFIA, DMA, ORCHESTRA et 3D EXPERIENCE).
  • Assurer le transfert de connaissances, la formation et l'accompagnement des équipes sur les outils LEGACY et la suite PLM4A.
  • Participer au déploiement de la suite 3D EXPERIENCE et accompagner la transition des outils existants vers le nouvel environnement PLM.
  • Préparer, suivre et coordonner les activités de migration et de reconstruction des données jusqu'à leur mise en production.
  • Maintenir et formaliser les méthodologies, guides utilisateurs et bonnes pratiques associées aux outils et processus.
  • Assurer l'interface entre les équipes locales, les équipes centrales et l'IT afin de garantir la cohérence et la performance des solutions déployées.

Qualifications

  • Formation d’ingénieur ou expérience significative en gestion de données techniques, PLM ou méthodes & outils.
  • Expérience sur des outils de gestion de données techniques / PLM.
  • Connaissance de la suite 3D EXPERIENCE appréciée.
  • Expérience sur des outils LEGACY tels que SOFIA, DMA ou ORCHESTRA est un plus.
  • Capacité à accompagner le changement, animer des formations et travailler en transversal.
  • Rigueur, autonomie, sens du service et bon relationnel.

Avantages

  • Politique interne sur le télétravail.
  • Participation au CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.).
  • 13 RTT + un compte épargne temps.
  • Carte de tickets restaurant.
  • Prévoyance Santé.
  • Prime de vacances.
  • Prime de cooptation.
  • Contribution au remboursement des titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable.
  • Salaire brut annuel à partir de 38 000 €.

Conditions d’emploi

Type de contrat : CDI.

Salaire brut annuel : à partir de 38 000 €.

Égalité des chances

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212‑2 du code du travail.

#J-18808-Ljbffr
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