Consultant, Pay Equity & Total Rewards Strategy

Willis Towers Watson recherche un(e) consultant(e) au sein de la practice Work, Rewards & Careers pour mener des projets internationaux autour de la transparence salariale et du Total Rewards.

Vous participerez à des diagnostics, à la définition de feuilles de route et à l’implémentation de référentiels de compétences, tout en soutenant l’évolution des carrières via des outils basés sur l’IA et des méthodes RH innovantes.