Consultant Oracle HCM (Core HR & Formation) (H/F)

Dans le cadre du renforcement des équipes SI Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Consultant(e) technico-fonctionnel(le) expérimenté(e) sur les modules Oracle HCM Cloud (Core HR et Formation) .

Vous intégrerez une organisation fonctionnant en méthodologie Agile et interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des évolutions et de la maintenance de la solution.

Missions et Responsabilités

• Conception & Évolutions : Participation active à la conception des évolutions de la solution.
• Paramétrage : Paramétrage technique et fonctionnel des modules Oracle HCM.
• Recette & Tests :
• Rédaction des cahiers de recette.
• Déroulement des plans de tests et suivi des correctifs.
• Traitement et analyse des anomalies de production.
• Correction des dysfonctionnements.
• Ouverture et suivi des tickets de support (SR) auprès de l'éditeur Oracle.

Compétences Techniques & Fonctionnelles

Compétences Techniques (Indispensables & Souhaitées) :

• Modules obligatoires : Core HR, Formation.
• Modules appréciés : Performance, Rémunération.
• Paramétrage & Développements HCM : Redwood, Journeys, Sécurité, Fast Formula.

Compétences Métier & Fonctionnelles :

• Bonne connaissance globale des domaines RH (gestion administrative, recrutement, talent management, paie, etc.).
• Expérience probante sur des projets de mise en place de SIRH et Core HR.
• Maîtrise du travail en environnement Agile (itérations courtes, tests utilisateurs fréquents, ajustements continus).

Profil Recherché & Qualités Personnelles

• Capacité d'analyse d'impacts, esprit de synthèse et respect des délais.
• Force de proposition sur les bonnes pratiques de l'outil Oracle HCM.
• Orientation solution et capacité à alerter de manière proactive sur les risques.