Consultant MOE SIRH HRYOU

Consultant / Expert MOE HR Access / HR4U Paie & DSN (H/F)

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recherche un(e) Consultant(e) / Expert(e) HR Acces s / HR4U afin d’intervenir sur des projets stratégiques autour du SI Paie et déclaratif

sRattaché(e) au Responsable Application RH France MOE, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie de la solution HR Acce ss : spécifications techniques, paramétrage, développement et maintien en conditions opérationnelle

s.À ce titre, vous serez notamment en charge d

• e :Paramétrer et développer le SI Paie et déclaratif HR Access conformément aux évolutions légales et aux accords d’entrepri
• se.Garantir la cohérence réglementaire des processus paie et D
• SN.Réaliser les recettes unitaires ainsi que les tests de non-régressi
• on.Rédiger les spécifications technico-fonctionnelles liées aux développemen
• ts.Participer à l’amélioration continue de la qualité des donné
• es.Identifier et alerter sur les risques potentiels (maintenabilité, délais, qualité, etc
• .).Organiser, piloter et livrer des sujets complexes en autonomie dans le respect des délais et des standards de quali
• té.Estimer et planifier les charges de développeme
• nt.Administrer globalement l’environnement HR Access : paie, confidentialité, Query, traitements TP/Patchs, squelettes, livraisons, GTA, e
• rchéExpertise confirmée sur HR4U / HR 4
• YOU.Solides compétences en développement HR Acce
• eDSNBonne compréhension des enjeux réglementaires liés à la p
• aie.Capacité à travailler en autonomie et à gérer des sujets comple
• xes.Esprit d’analyse, rigueur et sens du serv

ice.Pourquoi rejoindre ce pro

Pourquoi rejoindre ce pro

• jet ?Environnement stimulant et stru
• cturé.Projets à forte valeur ajoutée autour des systèmes RH et
• Paie.Missions variées mêlant expertise technique et fonction
• nelle.Possibilité d’évoluer sur des sujets stratég