Consultant Media Junior (H/F) - CDI

En tant que Consultant(e) Média Junior

Vous accompagnerez les équipes dans le déploiement et le suivi des dispositifs média de nos clients. Progressivement identifié(e) comme un interlocuteur fiable, vous contribuerez à l’analyse des performances, à la préparation de recommandations média et au bon déroulement des campagnes. Vous interviendrez en soutien des consultants plus seniors, tout en développant vos compétences stratégiques et opérationnelles dans un environnement collaboratif et transverse.

Responsabilités

Media Intelligence / Environnement

• Suivi des indicateurs clés : Part de Voix, Part de Spend, etc.
• Utilisation des outils de pige (ex. : Medialand).
• Construction de la connaissance média via des échanges réguliers avec les partenaires et experts du secteur.

Media Planning

• Analyser les plans médias et construire des recommandations en réponse aux objectifs clients (choix des plateformes, inventaires, segments data, etc.) ; exécuter le bon déroulement des campagnes en respectant les budgets alloués et assurer le suivi, l’analyse, les recommandations, ainsi que les bilans/reportings.
• Construire une relation avec les partenaires média et régies, générer de la valeur pour ses clients et pour l’agence.

Stratégie Média

• Extraction et analyse autonome de données à partir des outils standards (TGI-SIMM, Cx LOOP, Netratings, Médiamétrie).
• Utilisation des ressources internes pour les médias traditionnels (documentation réseau).

Management relation client

• Contribution à l’élaboration de recommandations média et à la production de supports (decks).
• Consolidation et structuration des retours d’experts pour enrichir les recommandations.

Organisation et pilotage d’activités

• Préparation de documents pour les clients et gestion proactive des demandes.
• Garant(e) de la rigueur et de la réactivité dans les échanges avec les équipes internes et externes.
• Maîtrise des outils liés à la gestion financière (Mediamanager, ouverture de devis).
• Mise à jour des outils de pilotage (Strat OS, Mediatools).
• Suivi de l'avancée des campagnes et coordination avec les équipes.

Qualifications

Compétences techniques

• Première expérience dans l’univers des médias (stage ou alternance)
• Bonne connaissance du paysage média français (régies, indicateurs, mesures d’audience).
• Anglais professionnel
• Aisance avec les chiffres, rigueur analytique, capacité à synthétiser des données complexes.

Savoir-être

• Proactivité et capacité à travailler en équipe dans un esprit collaboratif.
• Curiosité, envie d’apprendre (webinaires, réunions régies, etc.).
• Bonnes capacités d’écoute et de communication, notamment dans la remontée d’informations et de problématiques.

Informations complémentaires

• Des espaces de travail et de détente modernes, collaboratifs et conviviaux.
• Le télétravail est possible sur une base de 2 jours par semaine.
• De nombreuses formations : Bastille Academy, +30.000 modules accessibles en e-learning, comprenant des certifications, en partenariat avec LinkedIn Learning sur la plateforme propriétaire Marcel.
• Une politique Talent transparente.
• De nombreux événements pour apprendre, échanger et faire la fête.
• Viva La Différence !
• Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée.