Consultant junior Stratégie IT - Organisation et Performance de la DSI F/H

Responsabilités

Le Consultant Junior en Stratégie IT assiste l’équipe Technology Strategy & Transformation pour conseiller et accompagner les clients dans l'optimisation de la performance de leur système d'information, la définition de la stratégie SI en cohérence avec la stratégie de l'entreprise, et la maîtrise des coûts informatiques. Il intervient au sein de l’équipe dans la réalisation opérationnelle des missions et projets, notamment :

• Élaboration de stratégie IT
• Diagnostic et définition de trajectoire d'évolution des systèmes d'information
• Évaluation de la maturité et optimisation du modèle de fonctionnement des organisations SI
• Cadrage et appui dans la réalisation de projets de transformation SI
• Élaboration de modèles financiers étayant les transformations SI
• Assistance à la mise en place des nouveaux modes de fonctionnement

Compétences attendues

Vous développez un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Vous participez aux programmes de formations proposés pour renforcer progressivement ces compétences et en acquérir de nouvelles. Tout au long de votre expérience, vous grandissez grâce à un management de proximité, de responsabilisation et d’accompagnement personnalisé.

Qualifications

• Diplômé(e) d’une grande école (commerce, ingénieurs) avec une spécialisation en système d’information.
• Expérience significative (stages ou CDI) acquise au sein de sociétés de conseil ou de services informatiques ou dans la Direction des Systèmes d’Information d’une grande société.
• Maîtrise des principes d’architecture SI, des processus de fonctionnement des organisations SI (développement et maintenance d’applications, cycle de vie d’un projet SI, infogérance).
• Grande aisance dans la communication orale et écrite, sens de la formalisation, rigueur, sens relationnel et capacités rédactionnelles.
• Maîtrise de l’anglais oral et écrit.

Égalité, diversité et inclusion

ALLIN: tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.