CONSULTANT JUNIOR PÔLE INTERNATIONAL (F/H)

Agency: Havas Paris

Job Description: HAVAS PARIS recherche un Consultant Junior (F/H) pour rejoindre son pôle International en stage pour juillet 2026 (6 mois). Au sein du département Havas Paris international consulting, dont les deux activités principales sont : l’accompagnement de pays, institutions internationales et personnalités politiques dans l’élaboration de leur stratégie d'image et de communication et l'apport d'une expertise en communication corporate à des entreprises internationales sur leurs marchés locaux.

Vous assisterez les consultants dans la bonne marche des dossiers en cours.

Responsabilites

• La réalisation de veille quotidienne/hebdomadaire, de revue et analyse de presse
• La recherche d'informations pour nourrir les recommandations ou les notes d'intention
• La prise de contacts dans le cadre d'activité de Think Tank (personnalités, économistes, juristes, journalistes...)
• La participation à l'organisation d'évènements (colloques internationa…
• La rédaction de notes stratégiques, de notes de fond, de recommandations...

Profil recherché

De formation BAC +4/5 en communication, relations internationales, sciences politiques, vous êtes doté(e) d'une bonne culture générale, et vous vous intéressez aux problématiques de communication.

Qualités requises

• Vous avez une facilité rédactionnelle et possédez une aisance relationnelle;
• Vous avez une "culture com" riche;
• Vous avez un goût prononcé pour la géopolitique internationale, les problématiques européennes et de développement;
• Vous êtes curieux(se), autonome et rigoureux(se);
• Vous maîtrisez parfaitement l'anglais à l'oral comme à l'écrit;
• Vous avez une bonne maîtrise du pack office.

Contract Type: Intern

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.