Consultant junior en Gestion des Risques – RISK & ANALYTICS - CDI H/F

Description

Le département Risk & Analytics est dédié au conseil en Gestion et Financement des Risques au sein de la division Risk & Broking de WTW.

Notre équipe réunit plus de 500 consultants, dont 25 membres basés à Paris.

En tant qu’Analyste au sein du département Risk & Analytics France, vous participerez activement aux projets liés à la gestion des risques, à la quantification et au financement des risques, et vous serez en contact direct avec les clients.

Responsabilités

Vous jouerez un rôle clé dans l’élaboration et la mise en œuvre de divers projets de Gestion des Risques pour nos clients.

Vous intervenez sur trois volets principaux :

• Réalisation de Projets : Modélisation, rédaction des livrables et présentation des résultats.
• Développement Commercial : Identification de prospects, rédaction d’offres, accompagnement aux rendez‑vous clients et suivi des opportunités.
• Recherche et Développement : Participation à des projets internes liés à l’innovation, au développement de nouvelles offres et à l’utilisation de nouvelles technologies.

Qualifications

Les exigences :

• Formation Bac+5 (Master 2 ou équivalent) en école de commerce, ingénieur ou domaine lié.
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office), notamment Excel, PowerPoint, PowerBI.
• Capacité à présenter oralement devant équipes commerciales ou clients.
• Polyvalence, curiosité, organisation et sens du travail en équipe.
• Dynamisme, bonnes qualités relationnelles, autonomie, organisation des tâches et respect des délais.
• Proactivité, rigueur et éthique professionnelle forte.
• Maîtrise de l’anglais nécessaire.

Les atouts supplémentaires :

• Spécialisation en gestion des risques ou en assurance.
• Connaissance d’un langage de programmation (VBA, R, MatLab, C++, Python, etc.).
• Connaissance d’une deuxième langue étrangère.
• Expérience en services-conseils en banques, assurances, courtage ou risk management.
• Bonnes capacités analytiques.

Avantages

• Compensation globale (salaire fixe, variable, primes).
• Télétravail flexible (jusqu’à 3 jours par semaine).
• Congés payés (25 jours), RTT et avantages pour un équilibre vie professionnelle / personnelle.
• Mobilité interne nationale et internationale, opportunités de développement de compétences.
• Catalogue de formation interne et sur plateforme dédiée.

Égalité des chances

WTW, employeur garantissant l’égalité des chances.

Nous nous engageons à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi et à fournir des ajustements et aménagements pour les candidatures, les entretiens et les conditions de travail à tous les candidats. Si vous anticipez des obstacles, depuis le processus de candidature jusqu’à votre intégration chez WTW, veuillez envoyer un e‑mail à