Consultant Junior en Conduite du Changement F/H - Administration, gestion, organisation

Consultant Junior en Conduite du Changement F/H

Descriptif du poste :

Faire partie de la BU ACTE (Accompagnement au changement et transformation des entreprises) c’est rejoindre une équipe d’experts passionnés, partners de confiance de nos clients, accompagnant la réussite de projets stratégiques et humains. Vous soutiendrez les clients à chaque étape de leur transformation, de la définition de la stratégie à sa mise en œuvre opérationnelle, en alliant pilotage de projet, accompagnement à la transformation et management du changement.

En tant que Consultant(e) en conduite du changement, vous serez responsable de l'accompagnement des équipes sur le terrain pour déployer de nouvelles solutions digitales, préparer et réaliser les formations, apporter le support opérationnel nécessaire, faire remonter les besoins des utilisateurs et garantir l’appropriation et l’adhésion des équipes clients.

• Analyse d’impacts liés à un projet de transformation, élaboration et mise en œuvre des plans de transformation, rédaction des fiches de poste.
• Optimisation des processus par l’automatisation (IA, RPA).
• Conception d’une stratégie d’accompagnement du changement, élaboration d’une feuille de route, mise en place d’un plan de communication, ingénierie pédagogique et animation de formations (blended learning).
• Développement des compétences, gestion des talents, dialogue social, coaching pour l’évolution des équipes.
• Optimisation de l’expérience collaborateur : accompagnement dans les modes de travail, amélioration de l’expérience via le design, développement de l’intelligence collective, diffusion de la culture de l’innovation.
• Suivi de l’avancement des missions, coordination entre le client et l’équipe, assurant la cohérence des livrables tout en favorisant l’appropriation des bonnes pratiques.

Profil recherché

• Bac+5 (Master, école de commerce, école d’ingénieur).
• Expérience réussie en stage ou alternance dans le conseil ou la conduite du changement (minimum 1 an).
• Appétence pour les systèmes d’information, les outils digitaux et l’IA.
• Bon niveau d’anglais écrit et oral, capacité à évoluer dans des contextes internationaux.
• Disponibilité pour des déplacements nationaux et internationaux, permis de conduire B.
• Prototype audacieux, ouvert d’esprit, motivé(e) pour apprendre, partager et contribuer à des projets à fort impact.
• Esprit d’analyse et de synthèse, méthodique, rigoureux, sens du client et adaptabilité pour créer un lien de confiance avec les interlocuteurs.

VOS AVANTAGES

Mobilité : un forfait mobilité durable versé chaque année d’un montant très intéressant.

Type de contrat : CDI

Contrat de travail, durée du travail : travail en journée.

Salaire : à négocier.