Consultant Junior / Consultant Transformation de la Fonction Finance F/H

Présentation du poste

Poste à pourvoir à partir de septembre 2025. Au sein de l’équipe Conseil Est, nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur organisation, leurs processus et leurs systèmes d’information. Notre équipe de 15 collaborateurs basée à Strasbourg a de belles ambitions de croissance et met l’accent sur la cohésion et la solidarité. Vous serez impliqué-e sur des missions à forte valeur ajoutée alliant dimensions fonctionnelles et techniques, en vue d’accompagner nos clients sur des projets variés.

Responsabilités

• Transformation de l’organisation des fonctions de l’entreprise, notamment la fonction finance: diagnostic d’organisation, définition et mise en œuvre de modèles opérationnels cibles, redéploiement d’équipes finance en Centres de Services Partagés.
• Amélioration du pilotage de la performance, pilotage RSE et optimisation du cycle de gestion (budgétisation et prévisions).
• Optimisation des processus et définition/déploiement de processus, systèmes et organisation communs à un Groupe « Core Model ».
• Maîtrise d’ouvrage (AMOA) dans l’évolution des métiers et des systèmes d’information, intégrant les nouveaux leviers technologiques: études préalables, expression des besoins, assistance au choix de solution, élaboration de spécifications fonctionnelles, stratégie de déploiement et de change management, accompagnement des utilisateurs.
• Gestion de projet: coordination et pilotage des chantiers, suivi des risques, du budget et des ressources, reporting, et optimisation du portefeuille projet.

Développement et compétences

Vous développez un set de compétences partagées avec notre réseau international, structuré autour des dimensions leadership, métier et spécialité. Vous participez aux programmes de formation proposés pour renforcer progressivement ces compétences et en acquérir de nouvelles. Tout au long de votre expérience, vous grandissez grâce à un management de proximité, de responsabilisation et d’un accompagnement personnalisé.

Profil recherché / Qualifications

• Diplômé-e d’école de commerce, d’ingénieurs, IEP ou d’université et/ou première expérience significative dans un cabinet de conseil, avec une forte sensibilité pour la Finance et/ou la RSE et/ou les systèmes d’information et/ou une expertise sectorielle marquée (Retail, Manufacturing, etc.).
• Première expérience dans l’accompagnement de projets de transformation d’organisations publiques ou privées et dans des projets à dimension SI.
• Compétences en management, en gestion de projet et en développement commercial, avec capacité à proposer des solutions innovantes.
• Anglais oral et écrit indispensable (niveau C1).

Environnement & valeurs

#ALLIN: tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans distinction. Leader mondial en Conseil & Audit, Deloitte propose une offre pluridisciplinaire complète, avec un réseau présent dans plus de 150 pays. Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs dans leurs enjeux de croissance et de transformation. Rejoindre Deloitte, c’est une expérience qui donne du sens et qui invite à grandir chaque jour, dans un cadre fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective. Nous faisons aussi du bien-être et de l’inclusion sans distinction une priorité.