Consultant Infrastructure - DevOps H/F

Les missions du poste

Plus qu'une entreprise de conseil, nous sommes les architectes du changement numérique.

Acteur clé dans le domaine du conseil en nouvelles technologies, nous vous proposons des projets à forte valeur ajoutée, dans des environnements innovants et challengeants.

Implantée localement, nous possédons une connaissance approfondie du marché régional, des tendances et défis spécifiques. Notre société met un point d'honneur à tisser des relations solides et pérennes :

• Avec nos clients, favorisant un climat de confiance propice à la réussite de tous les projets entrepris.
• Avec nos consultants, favorisant la réussite personnelle et l'évolution professionnelle.

Notre démarche RSE - inscrite dans notre ADN depuis le premier jour - nous pousse à adopter des solutions durables comme : une gestion responsable des ressources, l'attraction et la rétention de nos talents, un impact écologique positif... Différentes actions conciliant performance économique, engagement social et respect de la planète.

Vous cherchez une société (en pleine croissance) qui va vous proposer une variété de missions à forte valeur ajoutée ? Vous êtes au bon endroit !

En tant que consultant(e) infrastructure / DevOps, vous renforcerez une équipe infra. Votre mission principale : assurer la fiabilité, la performance et la scalabilité des environnements locaux en intervenant sur les différents sujets liés à l'infrastructure (optimisation, évolutions techniques ...)

Vos missions

• Prendre part à une migration stratégique vers le cloud Azure, au coeur de la transformation digitale
• Piloter une infrastructure locale de grande ampleur : 400 à 500 serveurs physiques, 4 data centers, plus de 3 000 VM et une centaine d'applications critiques
• Développer des composants techniques sur-mesure pour accompagner les équipes métiers et projets
• Assurer la maintenance proactive et le suivi des incidents pour garantir une haute disponibilité
• Suivre de près l'évolution des besoins clients, la croissance de l'activité et les tendances du secteur
• Mettre en place des mesures de sécurité avancées, restez à l'affût des dernières menaces et veillez à une mise à jour continue des pratiques

Environnement technique

• Environnement Linux : Debian, Ubuntu... avec des technologies 100% Open Source
• Outils IAC (Infra As Code), Puppet, Ansible, RabbitMQ, Terraform
• Docker, Kubernetes, Git, CI/CD
• Kafka, Kassandra, Elasticsearch, Prometheus (Thanos)

Le profil recherché

Votre parcours : Formation de niveau Bac +2 à Bac +5 en informatique, avec une spécialisation en systèmes et réseaux (BTS, Licence, Master ou école d'ingénieur)

Profil junior bienvenu : plus que le nombre d'années d'expérience, ce sera la curiosité , la motivation et l'envie d'apprendre qui fera la différence.

Première expérience significative (professionnelle ou personnelle) en environnement Linux , idéalement sur des sujets liés à l'infrastructure ou au DevOps

Vos soft-skills :

• Faire preuve d'initiative
• Travail d'équipe
• Curieux

Télétravail : A partir de 2 jours par semaine

Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Bienvenue chez STORK Groupe

Plus qu'une entreprise de conseil, nous sommes les architectes du changement numérique. Acteur clé dans le domaine du conseil en nouvelles technologies, nous vous proposons des projets à forte valeur ajoutée, dans des environnements innovants et challengeants. Implantée localement, nous possédons une connaissance approfondie du marché régional, des tendances et défis spécifiques. Notre société met un point d'honneur à tisser des relations solides et pérennes : With nos clients, favorisant un climat de confiance propice à la réussite de tous les projets entrepris. With nos consultants, favorisant la réussite personnelle et l'évolution professionnelle. Notre démarche RSE - inscrite dans notre ADN depuis le premier jour - nous pousse à adopter des solutions durables comme : une gestion responsable des ressources, l'attraction et la rétention de nos talents, un impact écologique positif... Différentes actions conciliant performance économique, engagement social et respect de la planète. Vous cherchez une société (en pleine croissance) qui va vous proposer une variété de missions à forte valeur ajoutée ? Vous êtes au bon endroit !

Mais aussi...

Nos étapes de recrutements : Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

1. 1er échange : avec un(e) Talent Acquisition spécialisé(e) en IT, pour découvrir votre parcours, vos envies & vous présenter STORK Groupe
2. 2ème échange : avec un(e) ingénieur(e) d'affaires afin de vous présenter les différents projets pré-sélectionnés pour vous
3. 3ème échange technique avec l'équipe projet

Être consultant(e) chez nous, quels avantages ?Un onboarding sur mesureAvantages financiers : Réévaluation salariale chaque annéePrime de vacancesPrimes de cooptationPrimes d'apports d'affairesPrimes de performance projetPanier repas de 8€ net par jourIndemnisation télétravail dans la limite de 250€ par anTransports en communs 100% remboursésEt sinon prise en charge des frais kilométriques plafonnésForfait mobilité douce jusqu'à 800€ par anMutuelle avantageuseAvantages CSE via notre partenaire @Gifteo : chèques cadeaux, chèques culture, chèques sportsParticiper à des événements (techniques ou tout simplement pour le plaisir), et ainsi rencontrer et créer une réelle communauté de consultants STORKFormation continue et illimitée