consultant informatique(e) SAP Finance (FI/CO) – projet informatique / Migration S/4HANA (IT) /[...]

Mission principale : Conduire les projets FI/CO (migration & évolutions)

Le consultant interviendra sur :

• La migration S/4HANA ECC selon les périmètres,
• La cartographie fonctionnelle des processus Finance ,
• Les ateliers métiers, le design, le paramétrage FI/CO,
• Les sujets transverses comme la réforme de la facture électronique , touchant les deux entités NVC et Centres Auto .

Responsabilités clés

1. Cadrage & ateliers métier

• Animer et structurer les ateliers Finance et Contrôle de gestion .
• Recueillir les besoins, règles de gestion et processus existants.
• Challenger les métiers pour définir un design cible cohérent et industrialisable.
• Reformuler et documenter les décisions, règles et impacts.

2. Analyse approfondie du système existant

• « Mettre les mains dans le système », fouiller les transactions, les tables FI/CO, le paramétrage.
• Reconstituer les processus techniques : détermination comptable, intégrations SD/MM, règles d’imputation, cycles CO, etc.
• Identifier les dépendances transverses (SD, MM, Logistique, Pricing…).
• Compléter ou reconstruire la documentation manquante.

3. Migration S/4HANA / ECC

• Participer aux activités de migration :
  • analyse des écarts entre environnements,
  • préparation des objets FI/CO,
  • tests d’intégration,
  • validation métier,
  • accompagnement au changement.
• Comprendre les impacts sur : facturation, imputation, taxes, comptabilisation automatique, contrôles de cohérence.

Profil candidat

Profil recherché

Compétences fonctionnelles

• Solide expertise SAP FI/CO , idéalement sur des environnements complexes ou fortement spécifiques.
• Très bonne compréhension des règles comptables et de gestion :
  • comptabilité générale et auxiliaire,
  • taxes, déterminations comptables,
  • coûts, centres de profits, ordres internes, cycles CO.
• Connaissance approfondie de l’intégration SD/MM → FI/CO .

Compétences techniques

• Capacité à lire et analyser : customizing, logs, documents, tables clés.
• Expérience sur S/4HANA + ECC (idéalement les deux).
• Compréhension des impacts migration, mapping, cohérence de données.

Soft skills

• Profil proactif, autonome, curieux , qui n’a pas peur de « se retrousser les manches ».
• Très bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
• Capacité à interroger les bonnes personnes, à fouiller et à comprendre des environnements peu documentés.
• Communication claire, excellente relation avec les métiers Finance.
• Fiabilité, rigueur et sens du résultat.