Consultant immobilier F/H – salarié.e VRP

Mission

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobiliers recrute un(e) Consultant Immobilier (F/H) à Faverges. Avec déjà plus de 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l’international.

Missions et responsabilités

Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir‑être est un atout majeur pour mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe. Au sein de la Direction Transaction, vos missions seront :

• Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes
• Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, réaliser l’estimation du bien et assurer les visites
• Accompagner la vente jusqu’à la signature de l’acte authentique chez le notaire

Ce que nous offrons

• L’opportunité de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et tournant digital
• Un environnement de travail stimulant et collaboratif qui place la vie quotidienne au cœur de nos actions
• Des opportunités de mobilité transversale, hiérarchique ou géographique : il y a forcément une agence proche de chez vous
• Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d’intégration, mobilité interne et formation

Contrat et rémunération

• CDI en statut salarié VRP avec pourcentage de commissionnement attractif et évolutif (26 % à 42 %) et bonus annuel à l’atteinte des objectifs
• Technologies : Apple avec suite Office – Logiciel de gestion Millenium (Intuitif et conçu en interne)
• Avantages : participation, tickets restaurant, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, diagnostics, travaux, assurances) et avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc.)
• Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50 %
• Mission Handicap disponible pour tous nos salariés

Profil recherché

• Déterminé(e) et volontaire, aime les défis, doté(e) d’un bon relationnel
• Avoir à cœur d’accompagner les clients dans leur projet immobilier
• Maîtriser le français, à l’écrit comme à l’oral
• Curieux, autonome et rigoureux
• Travailler en équipe est essentiel
• Diplôme, âge, parcours ou lieu de vie n’importe quel, tout le monde est bienvenue

Processus de recrutement

• Entretien avec l’équipe Recrutement : présenter le poste, l’entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours
• Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si retour positif des deux côtés, rendez‑vous en présentiel pour approfondir les enjeux du poste et se familiariser avec l’environnement
• Si tous les feux sont verts, proposition de rejoindre et début de parcours d’intégration

Compétences clés

Développement, Commercial, Vente

Mot du Président

Rejoignez Foncia et façonnez l’immobilier de demain ! Nous formons une seule équipe, un réseau 100 % intégré, garantissant une synergie totale entre nos métiers. Bien plus qu’un leader de l’administration de biens et de la transaction immobilière, nous mettons en action la force de notre réseau pour offrir un service complet et optimisé. Copropriété, gestion locative, transaction et bien d’autres. Chaque expertise s’appuie sur l’autre pour accompagner nos clients avec efficacité et proximité. Notre solidité repose également sur nos filiales spécialisées qui enrichissent nos services et renforcent notre capacité à innover. Nous sommes une équipe passionnée, engagée et tournée vers l’excellence. Chaque jour, nous accompagnons nos clients avec expertise et proximité, en plaçant l’innovation et la satisfaction au cœur de notre mission. Que vous soyez débutant ou expérimenté, votre ambition et votre énergie feront la différence.

• Une entreprise qui valorise vos talents et s’engage avec vous : mobilité interne, cooptation, Mission Handicap
• Un accompagnement et une formation continus
• Un groupe solide et en pleine croissance

Rejoignez‑nous et ensemble, écrivons votre réussite !Jordan FRARIER – Président de Foncia Transaction