Consultant immobilier F/H – salarié.e VRP

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Mission

Foncia, filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Consultant Immobilier F/H en CDI/VRP à Menton. Avec déjà +600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l’international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.

Responsabilités

Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir‑être est l’un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe.

Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions :

• Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes
• Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, réaliser l’estimation du bien et en assurer les visites
• Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire

Ce que nous offrons

• L’opportunité de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en tournant digital.
• Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
• Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique.
• Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d’intégration, de mobilité interne et de formation.

Conditions de travail

• Contrat : CDI statut salarié VRP avec un pourcentage de commissionnement attractif et évolutif selon votre production (26 % à 42 %), ainsi qu’un bonus annuel à l’atteinte des objectifs.
• Technologies : Apple avec suite Office – Logiciel de gestion : Millenium.
• Avantages : participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia et des avantages chez nos partenaires.
• Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50 %.
• Mission Handicap à disposition de tous nos salariés.

Profil demandé

• Déterminé·e et volontaire, aimez les défis et êtes doté·e d’un bon relationnel
• Vous avez à cœur d’accompagner vos clients dans leur projet immobilier
• Maîtrise du français écrit et oral
• Curieux, autonome et rigoureux
• Travail en équipe est essentiel pour vous

Processus de recrutement

• Entretien avec l’équipe Recrutement pour présenter le poste, l’entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre aux questions.
• Entretien en agence avec les manager pour approfondir les enjeux du poste et familiariser avec l’environnement.
• Proposition et intégration si les feux sont verts.