Consultant IAM Technico-Fonctionnel (H/F)

Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?

Rejoignez Deloitte Cyber Risk pour accompagner nos clients dans la gestion sécurisée des identités numériques. Vous évoluerez au sein d’une équipe experte IAM intervenant sur tout le cycle de vie : analyse des besoins métiers, choix et intégration de solutions du marché (IAM/PAM/CIAM), mise en conformité (RGPD, SOX, SOC2) et optimisation continue, auprès de clients français et internationaux dans des environnements on-premise, cloud et hybrides. Un environnement stimulant où vous pourrez : Évoluer dans un environnement dynamique, au croisement des équipes cybersécurité, cloud, infrastructure et développement ; participer à des missions de transformation IAM autour des sujets IGA, CIAM, SSO, MFA, fédération d’identités et PAM ; développer vos compétences en IAM (IGA, AM, PAM, CIAM, AD) dans des environnements on-premise, cloud et hybrides ; intervenir auprès d’acteurs français et internationaux variés, avec des interlocuteurs de niveaux technico-fonctionnels différents.

Vos missions

• Gouvernance & processus IAM : contribuer à la définition et à l’implémentation de la gouvernance (rôles, responsabilités, modèle opérationnel, instances de gouvernance) et à la définition des processus cibles de gestion du cycle de vie des identités et des accès (onboarding, mouvements, offboarding, recertification, rôles et habilitations).
• Cadrage & conception fonctionnelle : participer au cadrage des projets IAM (analyse de l’existant, cartographie des flux, risques et contraintes), recueillir et analyser les besoins métiers et fonctionnels, les traduire en exigences et parcours utilisateurs et contribuer aux modèles de données IAM, de rôles et d’habilitations dans des environnements complexes et multi-systèmes.
• Analyse d’écosystèmes & stratégie IAM : contribuer à l’analyse des écosystèmes IAM existants, à l’évaluation de la maturité, à l’identification des axes d’amélioration et à la définition de feuilles de route et stratégies IAM.
• Aspect technico-fonctionnel : participer, avec les équipes techniques, aux tests et à la recette de solutions IAM du marché (par ex. SailPoint, Okta, Microsoft Entra ID/Azure AD, CyberArk) et développer votre compréhension des concepts techniques clés (provisioning, workflows, recertification, authentification forte, fédération d’identités) ainsi que des principaux protocoles et annuaires (SAML, OAuth2, OpenID Connect, AD/LDAP).
• Gestion de projet, communication & capitalisation : contribuer à la rédaction des livrables (spécifications fonctionnelles, cahiers des charges, processus cibles, matrices d’habilitations, supports d’ateliers), au suivi des actions et à la coordination des parties prenantes ; préparer et co-animar des ateliers avec les équipes métiers et IT ; participer aux activités de veille et de capitalisation IAM/cybersécurité.

Diplôme et expérience

Diplôme bac+5 (école d’ingénieurs / université / école de commerce) avec spécialisation en informatique, systèmes d’information ou cybersécurité. 1 à 3 ans d’expérience sur des projets IAM ou cybersécurité, idéalement sur des problématiques identités et accès.

Compétences requises

• Bonne compréhension des différents domaines IAM : IGA, Access Management / SSO, PAM, CIAM, AD.
• Bonne maîtrise des concepts fondamentaux de l’IAM : provisioning, workflows, recertification, modèles de rôles et d’habilitations, gouvernance IAM.
• Intérêt marqué pour les aspects techniques : compréhension des protocoles standards (SAML, OAuth2, OpenID Connect), des annuaires AD/LDAP et des mécanismes d’authentification forte.
• Capacité à comprendre et analyser des problématiques métiers et organisationnelles et à dialoguer avec des interlocuteurs techniques.
• Aisance relationnelle et posture de consultant(e) : animation d’ateliers, restitution, capacité à challenger et à convaincre des interlocuteurs variés.
• Aisance rédactionnelle et relationnelle, rigueur, autonomie, esprit d’équipe, envie de progresser.
• Capacité à évoluer dans un environnement projet dynamique et international.
• Bonnes qualités rédactionnelles en français et maîtrise professionnelle de l’anglais.

Nos avantages chez Deloitte

• Flexibilité de travail : mode hybride
• Tickets restaurant
• Equipement de poste de travail
• Parcours de formation adapté
• Accès à des infrastructures sportives
• Congés parentalité
• Mutuelle & comité d'entreprise

Diversité et inclusion

#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.

À propos de Deloitte

Leader mondial en Conseil & Audit, Deloitte propose l’offre de service pluridisciplinaire la plus complète du marché. Fort d’un réseau mondial implanté dans plus de 150 pays, notre firme allie des compétences de niveau international à un service de grande qualité afin d’aider nos clients à répondre à leurs problématiques les plus complexes. Véritable partenaire de confiance, nous accompagnons les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activités dans leurs enjeux de croissance et de transformation.

Pourquoi rejoindre Deloitte

Rejoindre Deloitte, c’est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place To Work, attachée au bien-etre, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.