Consultant GPEC RH — Emplois & Compétences

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines vous intégrerez l\'équipe Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) du Département Développement des Carrières et des Talents (DECART) . Vous interviendrez sur des missions à forte valeur ajoutée, au croisement de la gestion des emplois, des compétences et du dialogue social. Vous bénéficierez d\'une vision transverse des enjeux RH liés aux évolutions des métiers.

• Contribuer à la conception, à la préparation et à l\'animation d\'ateliers GPEC (métiers supports, opérationnels et techniques).
• Participer à des études portant sur l\'évolution des métiers et des compétences et formaliser les livrables associés.
• Appuyer les équipes dans la rénovation des référentiels emplois et compétences.
• Participer à la structuration des données emplois/compétences dans un nouvel outil SIRH.
• Mettre à jour et fiabiliser les informations dans les outils de suivi.
• Participer à la préparation des étapes du dialogue social liées aux évolutions des emplois et des compétences.
• Comprendre les enjeux RH, managériaux et sociaux associés à ces sujets.
• Appuyer ponctuellement les Conseillers-Carrières pour élaborer des Flash-Emplois dans leurs missions