consultant financier H/F

AMOA Finance / Comptabilité – Pilotage des projets SI

• Vous serez l'interlocuteur clé avec les équipes Finance : vous recueillez et formalisez les besoins métiers, challengez les solutions et garantissez leur bonne traduction dans les outils (EPM, BI, P2P, dématérialisation…)
• Vous pilotez et contribuez activement aux projets SI de bout en bout : du cadrage et de la sélection des solutions (RFI/RFP) jusqu'au déploiement, en passant par la conception et la recette.
• Vous produisez des livrables AMOA structurés et exploitables : cahiers des charges, cartographies de processus, spécifications fonctionnelles et plans de tests.

Amélioration continue & Pilotage de la performance

• Vous auditez et optimisez les processus Finance du groupe : automatisation, fiabilisation des données, réduction des tâches manuelles et amélioration du time-to-report.
• Vous accompagnez les équipes Comptabilité et Contrôle de Gestion dans leurs travaux de clôture et de réconciliation CG/Bilan, et contribuez à la production des tableaux de bord de pilotage (KPI financiers et opérationnels).
• Vous jouez un rôle structurant dans l'harmonisation des référentiels groupe (plans de compte, axes analytiques, règle) et formulez des recommandations à fort impact auprès du DAF adjoint.

Profil recherché

• Master ou Licence en Finance, Contrôle de gestion ou Audit.
• 5 à 6 ans d'expérience en Finance/Comptabilité (groupe, siège ou multisites) et/ou en conseil/AMOA Finance.
• Expérience en environnement multi-entités ou en transformation SI (EPM, BI, reporting) appréciée.
• Certification IFACI un plus.
• Solides fondamentaux Finance/Comptabilité : compte de résultat, BFR/cash, cut-off, analytique, coûts et marges.
• Excel avancé ; capacité à structurer des modèles et à contrôler la qualité des données.
• Culture SI/data : flux, référentiels, interfaces, migrations ; aisance avec les outils comptabilité, trésorerie, BI/EPM.
• Connaissance de SAGE FRP 1000 et des processus P2P / O2C / R2R.

Compétences et qualités transversales

• Pratique des méthodes projet : ateliers, spécifications, recette, conduite du changement.
• Rigueur : des livrables fiables et exploitables, sur lesquels vos interlocuteurs s'appuient en confiance.
• Analyse & synthèse : vous transformez des sujets complexes en recommandations claires et à fort impact business.
• Relationnel & pédagogie : à l'aise avec les équipes Finance, Opérationnelles et SI, vous adaptez votre discours et créez de la coopération.
• Esprit transverse : vous fédérez sans lien hiérarchique et appréciez le mode projet, en interaction avec Comptabilité, Contrôle de gestion, Trésorerie, DSI…
• Autonomie & priorisation : proactif·ve, vous menez plusieurs sujets de front, anticipez et alertez au bon moment.
• Curiosité chiffres & outils : vous suivez les évolutions des solutions Finance/SI et apportez des idées neuves à l'équipe.

Conditions de travail et rémunération

• Temps de travail : 37 h / semaine.
• Organisation : du lundi au vendredi + 1 RTT / mois.
• Localisation : 10 rue Jean Marcuit – 69009 Lyon.
• Cadre de travail : bureaux spacieux et lumineux.
• Rémunération : 40 à 48 k€ brut annuel selon profil.
• 50 % de remboursement des transports en commun.
• Participation au parking / forfait mobilité durable.
• Prime d'été au bout d'un an d'ancienneté : 1000 euros.
• Autres avantages à découvrir.

Diversité et inclusion

Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales.

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