Consultant Expert MOE HRA

Rejoignez HRConseil et apportez votre expertise HR Access là où elle compte vraiment.

TMA, optimisation de chaînes de paie complexes, montées de version HR Access (jusqu’à V9), sécurisation des traitements, industrialisation des flux RH.

Notre mission

Accompagner les grands groupes, publics comme privés, dans la maîtrise technique de leur SIRH via :

• des projets de transformation RH,
• des montées de version sensibles,
• et des TMA stratégiques à forte valeur ajoutée.

Pourquoi rejoindre HRConseil ?

Parce que votre expertise technique a un vrai poids.

Parce que nous valorisons l’autonomie, la transmission et les initiatives concrètes.

Parce que vous participez à des projets à fort enjeu RH, où l’innovation et la rigueur technique se rencontrent.

Parce que vous faites partie d’une communauté de plus de 100 passionnés qui font du conseil avec sens (et sans cravate) depuis 2004, sans jamais se prendre trop au sérieux.

Labellisés HappyAtWork depuis 2016, et fiers de l’être !

Description du poste

Voici le type de missions que vous pourriez piloter chez HRConseil :

Quelques exemples récents :

• Dans le secteur public, un établissement à fort enjeu a fait appel à nous pour cadrer, structurer et déployer une solution SIRH unifiée.
• Dans l’industrie, un client international nous a confié la refonte de son organisation paie ainsi que la sécurisation de son socle applicatif.

Notre valeur ajoutée

• Formaliser les besoins et produire des spécifications claires et opérationnelles
• Définir des trajectoires SIRH réalistes, outillées et adaptées à chaque contexte

Notre approche, centrée sur l’impact et la co-construction, permet de challenger les pratiques existantes, de construire des solutions sur mesure et de garantir des déploiements robustes et centrés utilisateurs, aussi bien dans le public que dans le privé.

Ce poste est fait pour vous si…

• Vous avez entre 10 et 15 ans d’expérience dans le conseil SIRH, et vous maîtrisez parfaitement HR Access.
• Vous savez cadrer des missions, sécuriser des processus sensibles et embarquer des clients exigeants avec méthode et une bonne dose de bienveillance.
• Vous animez des ateliers avec les équipes RH, IT et métiers comme un chef.
• Vous apportez une véritable expertise fonctionnelle ou technico-fonctionnelle, que vous mettez au service des clients avec rigueur, recul et pragmatisme.
• Curieux(se), structuré(e), adaptable : vous recherchez un environnement qui vous offre du challenge, de l’impact, des missions qui ont du sens, et surtout des collègues aussi investis que fun.
• Être certifié(e) en numérique responsable, c’est clairement un gros + pour nous.

Informations complémentaires

Nous vous proposons le cadre de rémunération suivant :

• Un salaire fixe entre 57 k€ et 68 k€
• Une indemnité repas de 2 257 € net/an
• Une prime vacances versée chaque mois
• Une participation aux résultats

Vous pouvez travailler en télétravail 3 jours par semaine grâce à notre charte télétravail.