Consultant Expert EPM (Board) - CDI - F/H

Consultant Expert EPM (Board) - CDI - F/H

• Type de contrat: CDI

Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.

Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.

Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation.

Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.

Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.

Nos 150 Experts EPM interviennent partout dans le monde sur la mise en œuvre de projet de transformation de la fonction Finance: Enterprise Performance Management (du budget à l’analyse financière), Finance Technology & Innovation (tirer partie des innovations en matière de robotisation, d’IA ou de nouvelles technologies…) et Business & IT Consulting (de l’accompagnement métier au choix d’outils).

Nous proposons également un accompagnement Conseil & AMOA auprès des directions métiers avec de la stratégie, du pilotage de projets, du conseil et de l’expertise technologique, la conduite du changement et le management de transition.

Nos use cases métiers sont variés : Finance, RH, Marketing, Ventes, & Supply Chain, associés à notre expertise technique sur Anaplan, Board, Pigment, Oracle EPM Cloud, Jedox & TM1 Planning Analytics.

Talan Sud-Est est présent depuis 2007 à Lyon et compte environ 350 collaborateurs répartis entre Aix-Marseille et Lyon. En plein développement, l’agence s’agrandit !

L’équipe Performance Financière à Lyon, composée de 23 personnes, occupe un rôle central à l’échelle nationale en tant que centre d’excellence EPM.

Notre communauté aspire à renforcer ses compétences dans les domaines clés tels que Board et Pigment. Nous évoluons au sein d’un environnement attractif, avec un écosystème technologique riche (Board International, Pigment) et des méthodologies de projet variées telles que Scrum, Kanban, SAFe et le Cycle en V.

Responsabilités

• L’analyse des processus de planification, d’élaboration budgétaire, de re-prévision, de simulation, de consolidation et de reporting.
• L’animation d’ateliers client de définition de processus et d’indicateurs de pilotage, définition et cadrage des solutions à mettre en œuvre, de conception et spécification des solutions.
• La rédaction et l’analyse des livrables fonctionnels et techniques du projet.
• Le paramétrage des solutions, l'appui à la recette et suivi opérationnel, l’accompagnement à la conduite du changement.
• Vous intervenez sur toutes les phases d’un projet : du recueil du besoin et l'animation d'ateliers métiers jusqu’à la mise en production/livraison et le suivi.
• Vous montez en compétences sur différentes solutions.
• Vous entretenez une veille technologique, organisez des REX et réalisez des PoC.
• Vous pourrez également contribuer au développement de l’offre EPM Sud-Est à travers la réalisation d’Avant-Ventes, le transfert de connaissances interne, l’animation d’ateliers techniques, la participation au recrutement.

Cette liste n’est pas exhaustive, mais elle reflète les principales responsabilités du poste.

Mode de travail hybride entre présentiel à l’agence Talan, locaux client et télétravail.

Qualifications

• Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure avec spécialisation Finance / Contrôle de Gestion / Systèmes d’Information et décisionnels / Logistique / Sustainability.
• Vous êtes à l’aise avec les concepts de pilotage de la performance et de la planification, pour les Fonctions Finance, Supply chain, Commerciale, RH ou RSE.
• Vous avez développé une réelle expertise sur Board et utilisez notamment :
  • Intelligent Planning pour la finance
  • Board Group Consolidation and Reporting
  • Planification Intelligente pour le Retail
  • Une Planification Intelligente pour la Chaîne Logistique
  • Board Cloud
  • Analyse en Libre-Service
• Vous êtes garant(e) de la satisfaction client.
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un sens de l’analyse et de synthèse aiguisé.
• Votre esprit d’équipe vous permet de travailler au sein d’un collectif projet et de partager des objectifs communs.
• La satisfaction client est votre principale motivation.
• Vous êtes force de proposition et aimez résoudre des problématiques fonctionnelles ou techniques.
• Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit et avez de bonnes qualités relationnelles pour animer des ateliers et interagir avec les clients.
• Vous pratiquez un Anglais professionnel vous permettant de travailler dans des contextes internationaux.

Avantages

• Des locaux modernes situés à proximité du Parc de la Tête d'Or
• La possibilité de télétravailler (prime d’équipement de 100 €)
• Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% minimum
• Des titres-restaurant
• Primes de cooptation de 500 à 4000€
• Actionnariat salarié
• Labellisé Great Place to Work depuis 10 ans
• Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
• Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
• Mobilité en France et à l’étranger
• Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
• Activité sportive hebdomadaire au sein des locaux encadré par un coach
• Encouragement à l’intrapreneuriat avec accompagnement de nos directeurs

Talan est une entreprise responsable, attachée à la diversité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des personnes en situation de handicap.