Consultant en trésorerie - (F/H)

Consultant de trésorerie – Caen (14)

Bac+5 en finance d’entreprise ou MBFA. Aptitude informatique et connaissances en trésorerie, relation client et pédagogie sont essentiels. Organisé, rigoureux et autonome.

Vos futures missions

Après une mise en place de l’outil en interne, vous gèrerez la trésorerie du groupe. En tant que chef de projet spécialisé en trésorerie, vous déploierez l’offre auprès de nos clients en mettant en place un système d'information dédié à la trésorerie et à la gestion prévisionnelle. Vos missions sont :

• Mise en place du logiciel Agicap
• Assurer les démonstrations produit à nos prospects
• Collaborer étroitement avec nos clients pour élaborer un plan de déploiement sur mesure du logiciel
• Mettre en place le logiciel et assurer la formation personnalisée de nos clients, garantissant une adoption fluide et efficace
• Offrir un accompagnement en matière de trésorerie, en apportant des conseils stratégiques adaptés aux besoins spécifiques
• Déployer des stratégies d'optimisation de la trésorerie à travers le SI, permettant aux clients de maximiser leurs ressources financières
• Élaborer des prévisions financières précises et réalistes pour les clients, les aidant à anticiper et gérer leurs flux de trésorerie avec confiance
• Assurer la sécurité et la fiabilité de la gestion de la trésorerie grâce à des mesures de contrôle rigoureuses et à une surveillance constante

Modalité : CDI - Temps plein

Les avantages si vous nous rejoignez

• Des primes ponctuelles et annuelles (participation, abondement, objectif, etc.)
• Des titres restaurants avec prise en charge à 60% par l’employeur
• Une prise en charge à 75% de votre abonnement transport en commun
• Un parcours d’intégration sur mesure (e-learning, séminaire, etc.)
• Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d’évolution
• Une démarche d’entreprise RSE collaborative et participative
• Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro‑vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, 2 jours de télétravail

Comment se passe le processus de recrutement

• Un échange téléphonique avec le recruteur
• Une rencontre avec le futur manager pour échanger sur le poste et vos attentes
• Test technique et/ou questionnaire de personnalité en amont de l’entretien